Chargé.e de mission - Aract Normandie
Référence : 2025-2054483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la direction régionale, le.la chargé.e de mission appuiera des démarches d’entreprises régionales.
Le.la chargé.e de mission devra adopter une posture de tiers intervenant équidistant et s’adapter à la fois à des environnements complexes et à un système d’acteurs aux enjeux différents.
Ses missions sont les suivantes :
Expérimenter des méthodes d’amélioration des conditions de travail en entreprises
o Réaliser des interventions en entreprises (actions collectives ou accompagnements individuels), en s’appuyant sur une démarche concertéeet participative, centrée sur les questions du Travail.
o Favoriser l’innovation en décloisonnant les approches santé, travail, emploi et performance.
Développer des projets partenariaux
o Concevoir, piloter et animer des projets, adaptés aux spécificités des cibles : TPE/PME, secteurs/branches, fonctions publiques, etc. Construire et développer des projets avec des acteurs et partenaires régionaux œuvrant dans les domaines de la santé au travail, de l’emploi, du développement économique et social.
o Assurer le suivi et l’évaluation de ces projets.
Produire des connaissances, des outils et des méthodes
o Produire des enseignements à partir des interventions réalisées en entreprises et des projets partenariaux, avec le réseau Anact-Aract, les partenaires et les bénéficiaires.
o Produire des ressources à destination de nos cibles pour aider à comprendre et agir (guides, vidéos, articles, cas d’entreprises, modules de formation).
Transférer
o Contribuer à diffuser les enseignements et ressources produites (animation d’ateliers ou de formations, utilisation des jeux pédagogiques et kits conçus par le réseau Anact-Aract, organisation et animation de webinaires, d’évènements).
o Venir en appui méthodologique aux acteurs relais du territoire.
o Utiliser des méthodes et des outils collaboratifs d’intelligence collective, d’animation et de transmission.
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure BAC+5 dans le champ des Sciences Humaines et Sociales, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’intervention en entreprise.
Compétences et savoir-être attendus :
· Être capable d’intervenir en entreprise en mobilisant les différentes parties prenantes internes (dont les acteurs du dialogue social) et externes selon le sujet,
· Capacité d’animation de groupes,
· Compétences en gestion de projets,
· Vous aimez travailler en équipe,
· Une bonne connaissance des questions organisationnelles et managériales en PME,
· Des capacités de synthèse, d'analyse, de rédaction et d'expression,
· De solides aptitudes relationnelles et une adaptabilité aux différents interlocuteurs,
· Des habiletés à écouter et faciliter le dialogue entre deux parties prenantes,
· Polyvalence ; le.la candidat.e doit être capable d'intervenir de façon autonome, en entreprise et sur des territoires à l'issue d'une période d'appropriation des méthodes internes, sur différents sujets comme la Qualité de Vie et des Conditions de travail, les Risques Psychosociaux, le Dialogue Social,…
· Le.la candidat.e maîtrise les fondamentaux de l’organisation du travail et l’accompagnement du changement par des démarches participatives ainsi que les principes de la médiation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr). L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.
L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.
Descriptif du service
L’Aract Normandie est l'une des délégations régionales de l'Anact. En tant qu’organisme paritaire, elle est au service des conditions de travail et de la performance des organisations, présente sur le territoire depuis 1991. Elle est composée de 2 sites : Caen et Rouen. L’équipe de Caen est composée de 6 personnes, dont des chargés de mission, une chargée de l’information et de la communication et une assistante de direction.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Candidature (CV détaillé et lettre de motivation obligatoire).
La sélection des candidat.e.s s’effectuera sur la base du dossier de candidature et d’entretiens.
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Conditions d'emploi :
- Contrat de travail à durée déterminée de 3 ans de la fonction publique d’Etat
- Statut de Contractuel de la fonction publique (ou détachement)
Rémunération en référence à la grille indiciaire des chargé(e)s de mission - groupe 1 - de l’Anact. Un positionnement sera effectué conformément aux règles applicables sur justificatif du diplôme (Bac + 5), de l'expérience (CV détaillé) et de la rémunération actuelle ou antérieure (3 derniers bulletins de paie à fournir) - Poste à temps complet
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- RTT
- Lieu d'exercice : Montreuil (L1 Saint Mandé, L9 Robespierre, RER A Vincennes)
- Possibilité de télétravail selon les règles de l'établissement
- Mise à disposition d'un ordinateur portable.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
