Chargé(e) de mission - CENTRE DEPTAL DE GESTION DE LA DORDOGNE
Référence : O024251203000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilotage et animation de plusieurs dispositifs d’accompagnement des agents territoriaux qui sont gérés en interne ou externalisés par le CDG 24
1. Protection sociale complémentaire :
o Gérer les conventions de participation santé et prévoyance mises en place par le CDG
o Suivre l’évolution des contrats (sinistralité, équilibre économique, tarification)
o Assurer la relation avec les instances de concertation
o Informer et conseiller les employeurs et les agents sur les dispositifs de protection sociale
2. Conseil en évolution professionnelle (CEP) :
o Accompagner les agents dans leurs projets d’évolution professionnelle
o Informer sur les dispositifs de formation, mobilité et reconversion
3. Signalement actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes :
o Gérer le dispositif de signalement
o Orienter et accompagner les demandeurs vers les services compétents
o Proposer des mesures correctives et assurer le suivi des dossiers
4. Fonctionnaires Momentanément Privés d’Emploi (FMPE) :
o Accompagner à l’élaboration du projet professionnel et à la recherche active d’emploi des FMPE
o Communication avec la collectivité d’origine sur l’évolution du dispositif
o Assurer la gestion financière du dispositif
5. Déontologie, référent lanceur d’alerte et référent laïcité (agents / élus) :
o Gérer le dispositif de référents déontologues externes
o Suivre les adhésions (délibérations, conventions)
o Assurer la gestion financière (vacations, facturation…)
6. Médiation :
o Gérer le dispositif externalisé de Médiation Préalable Obligatoire (MPO)
o Suivre les adhésions (délibérations, conventions)
o Assurer la gestion financière (vacations, facturation…)
Profil recherché
Capacités de communication, de négociation et de gestion des situations sensibles
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et travailler en équipe
• Adaptabilité : savoir s’ajuster aux changements et imprévus
• Sens de l’éthique et de la neutralité, discrétion et respect de la confidentialité
• Sens de la méthode et de l’organisation dans le travail
• Qualités de discernement et de sang-froid indispensables
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale et des obligations déontologiques
• Connaissance des dispositifs de protection sociale et des conventions de participation
• Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
-
Par mail ou par courrier à l’attention de Monsieur le Président.
corinne.maziere@cdg24.fr
CDG 24
1 BD de Saltgourde
BP 108
24051 PERIGUEUX CT CEDEX 09
Tickets restaurant
Possibilité de télétravail ponctuellement
Participation à la prévoyance et la santé.
Adhésion au CNAS et au CDAS (Prestations sociales)
Déplacements ponctuels nécessaires (permis B indispensable)
Relations fréquentes avec les élus, agents, partenaires institutionnels et organismes de protection sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
