CHARGE·E DE MISSION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250814001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la/du chef·fe du Service de la Coordination et de l'Appui opérationnel du CESECEM, vous participez à la réalisation des différentes actions nécessaires à la mise en ½uvre des orientations stratégiques du CESECEM dans le cadre de ses activités.
Vous serez également en charge de l'animation des réunions de commissions ainsi que de la mise en ½uvre du programme d'activités
* Participer activement aux réunions des instances du CESECEM
* Appuyer les conseillers dans la construction, la structuration et la mise en ½uvre des fiches-projets
* Assurer le suivi des projets validés par le Bureau du CESECEM
* Rédiger des notes de conjoncture économique ou des synthèses analytiques
* Rédiger des contributions techniques sur les documents budgétaires, schémas directeurs etc..
* Contribuer à la consolidation d'une base documentaire interne en vue de soutenir la réflexion stratégique des instances du CESECEM
* Participer à la structuration d'une base de données partagées rassemblant les données utilisées par les différentes commissions
* Elaborer des tableaux de bord pour le suivi des projets et l'évolution des activités
* Collaborer avec le responsable communication à la diffusion d'analyses économiques
* Analyser les retours de consultations publiques : traiter et synthétiser les données
Profil recherché
* Maîtrise des techniques de gestion de projets
* Gestion des priorités, respect des délais et gestion des urgences
* Maîtrise des circuits de validation et des
procédures internes en lien avec l'activité
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs ( Outlook, Internet, Intranet etc..)
* Capacité de réflexion stratégique
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Connaissance des rôles et missions de la CTM
* Connaissance des principes généraux de la fonction publique
* Sens de l'éthique
* Devoir de réserve
* Aptitude à la prise de décision
* Sens de l'anticipation et de l'innovation
* Rigueur et méthode
* Culture de la responsabilité
* Disponibilité
* Sens de l'organisation, esprit de synthèse
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Facultés d'adaptation et bonne gestion du stress
* Grand sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
