CHARGE·E DE MISSION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250814001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du Service de la Communication du CESECEM, vous aurez pour mission principale de contribuer à la stratégie de communication numérique à travers le développement et l'animation des outils de participation citoyenne.
Vous assurerez également une présence sur les réseaux sociaux.
* Produire des contenus adaptés aux canaux numériques
* Développer des supports variés (Video, visuels, photos, audio..)
* Administrer les différents sites du CESECEM
* Accroitre l'engagement de la communauté d'adhérents
* Proposer des contenus pertinents et adaptés
* Modérer les échanges et répondre aux sollicitations
* Analyser les performances et proposer des adaptations
* Participer aux actions du service Communication
* Développer des supports graphiques
* Rechercher des informations
* Gérer des bases de données
* Analyser et interpréter des statistiques
* Gérer et animer la plateforme de participation citoyenne
Profil recherché
* Gestion des priorités, respect des délais et gestion des urgences
* Notions de comptabilité analytique
* Maîtrise des circuits de validation et des
procédures internes en lien avec l'activité
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs ( Outlook, Internet, Intranet etc..)
* Maîtrise des techniques de communication numérique
* Connaissance des logiciels de mise en page (InDesign) et de production audio et video
* Maîtrise des techniques de captation de video et gestion de site internet
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Connaissance des rôles et missions de la CTM
* Connaissance des principes généraux de la fonction publique
* Disponibilité et sens de l'engagement
* Discrétion et devoir de réserve
* Créativité, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, culture générale
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Dynamisme, réactivité et disponibilité
* Capacités d'analyse et d'écoute
* Rigueur et méthode
* Culture de la responsabilité
* Disponibilité
* Sens de l'organisation, esprit de synthèse
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Facultés d'adaptation et bonne gestion du stress
* Grand sens de l'écoute
* Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
