Chargé(e) de mission - Commune de QUESTEMBERT

Référence : O056250129000020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Questembert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recherche un(e) chargée de mission. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'½uvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d'investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d'opérations voirie, environnement et bâtiments.

Pour accompagner la fin de mandat, concevoir les nouveaux projets et poursuivre leurs phases opérationnelles, la commune de Questembert recrute un chargé de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d'investissement va atteindre en 2025 la somme de 7 millions d'euros avec notamment des projets d?envergure (restauration du cours d'eau du Tohon comprenant la création de platelages et les aménagements extérieurs (théâtre de verdure, aire de camping car, jeux,..), création d'une cuisine centrale et d'un cimetière)). Outre ces grands projets pilotés par la direction générale et dont la maîtrise d'½uvre est déléguée, vous aurez en charge une succession de petits et moyens projets nécessitant une bonne connaissance de la méthodologie de projet et de toutes les phases de la loi MOP. Un profil d'agent territorial ou de chargé de projet provenant du secteur privé est compatible avec le poste proposé. De très nombreux projets sont prévus en 2025. Concernant l'aménagement du territoire, on peut noter la réhabilitation de la maison le Borgne, des créations de voirie destinées aux mobilités douces, une étude de flux entre la gare et le bourg, le création d'un schéma directeur de gestion des eaux pluviales, la mise en ½uvre du marché de réfection de la voirie,... Concernant les bâtiments, la commune a été lauréate d'un appel à projets lancé par l'ADEME permettant de construire en interne son Schéma Directeur Immobilier Énergie. Dans le domaine environnemental, on peut citer des projets environnementaux en cours : atlas de la biodiversité communale,création d'un refuge pour les oiseaux, le désimperméabilisation du secteur de l'école publique,...

Vous serez notamment en charge de :
Réaliser des études sommaires pour les petits projets ;
Élaborer et suivre les moyens projets : études préliminaires, AVP, PRO, DC, AMT, EXE, OPC, DOE ;
Suivre et contrôler les travaux, en assurant une planification générale pour chaque projet ;
Animer des réunions de projet en interne ou en externe ;
Rendre compte de l'avancement des projets auprès des élus et de la hiérarchie

Profil recherché

Maîtrise des marchés publics de travaux ;
Maîtrise des domaines d'activités du pôle (bâtiments, VRD et environnement) ;
Capacité à gérer un panel de projets simultanément et à organiser efficacement les chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur ;
Vous avez un réel goût pour le pilotage de projets et le travail en équipe ;
Réelle capacité à communiquer auprès des élus.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 18 mois

    Temps de travail : Temps complet possibilité de travailler sur une base de 39 heures/semaine avec 23 jours RTT
    Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (11¤/mois santé et 20¤/mois prévoyance), carte déjeuner (72¤/mois), prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS.
    Renseignements complémentaires auprès de Madame GERARD Louise au 02 97 26 11 38.
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du général de Gaulle, BP 40014, 56230 QUESTEMBERT ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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