Chargée de Mission - COMMUNE DE SAILLANS
Référence : O026260223000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saillans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune souhaite disposer d’une expertise administrative et technique renforcée afin d’assurer le pilotage et le suivi des projets communaux, d’optimiser la recherche de financements et de sécuriser les procédures administratives et financières. Sous l'autorité du Maire et du Secretaire Genéral
- Planification, coordination et suivi opérationnel des projets de la commune
- Recherche, montage et suivi des dossiers de subvention
- Identification des financements, rédaction et suivi des dossiers
- Participation aux procédures de marchés publics et appels d’offres
- Préparation et suivi des procédures administratives et réglementaires
- Appui administratif et stratégique
- Assistance aux élus et aux services municipaux dans la gestion et la prise de décision
- Preparation et rédaction administrative : notes, rapports, délibérations, comptes rendus
- Veille réglementaire et stratégique
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires
- Organisation et animation de réunions : réunions internes et partenariales
- Suivi de chantiers, contrat artisans et maître d’oeuvre
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable
• Connaissances budgétaires et comptables publiques
• Connaissances en droit des marchés publics et subventions
• Connaissance en gestion des projets publics et travaux
Savoir-faire : - Gestion de projet - Capacité d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques - Rédaction administrative et technique
Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Sens du service public - Discrétion professionnelle - Capacité d’initiative et esprit d’équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
