Chargé(e) de Mission - Habitat des Populations Spécifiques
Référence : O057250924000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de mission "habitat des populations spécifiques" assure la mise en ½uvre et le suivi des compétences exercées par l'EPCI en matière d'habitat et de gestion et entretien des aires d'accueil des gens du voyage pour ce qui concerne les publics ayant des besoins spécifiques (étudiants, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, gens du voyage, ...), en lien avec le Programme Local de l'Habitat et le Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage de la Moselle
Il (elle) exerce notamment une mission d'accueil et d'accompagnement des gens du voyage, dans un contexte de gestion déléguée via un contrat de concession portant délégation de service public pour les aires permanentes d'accueil des gens du voyage de Yutz (45 places) et de Thionville (60 places). Il (elle) pilote également les projets structurants liés à cette politique publique, notamment la création d'une aire de grand passage et les actions liées aux besoins de sédentarisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250924000232-charge-e-mission-habitat-populations-specifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : Formation de niveau Bac +3 à Bac + 5 dans les domaines sui-vants : gestion de projets publics, droit public, aménagement du territoire, action sociale ou développement territorial.
Formation complémentaire en commande publique ou suivi de DSP appréciée.
Expérience similaire souhaitée
Savoirs
* Connaissances des politiques publiques en matière d'habitat
* Maîtrise des enjeux liés à l'habitat des publics spécifiques.
* Connaissance du cadre réglementaire relatif aux gens du voyage (loi Besson, schéma départemental, stationnements illicites, etc.).
* Maîtrise des contrats de concession et des règles relatives à la commande publique, en particulier en matière de délégation de service public (DSP).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel local (préfecture, communes, opérateurs sociaux).
* Connaissances de base en budgétisation publique.
Savoir-faire
* Piloter et animer une procédure de DSP, de la rédaction des pièces à l'analyse des offres.
* Suivre un contrat de concession dans toutes ses dimensions : contractuelle, financière, technique et qualitative.
* Monter un projet complexe en transversalité, en coordonnant plusieurs services et partenaires.
* Gérer des situations sensibles liées aux stationnements illicites, avec rigueur administrative et discernement.
* Assurer la veille des actualités et de la législation.
* Rédiger des notes, délibérations, conventions, comptes-rendus et autres documents administratifs.
* Utiliser les outils bureautiques et de gestion de projet (pack Of-fice, logiciels de suivi budgétaire ou de marchés publics)
Savoir être :
* Faire preuve de diplomatie, de capacité de médiation et de négo-ciation.
* Avoir le sens du relationnel et de l'écoute, posture d'interlocuteur de confiance auprès des habitants, des élus et des services de l'État. ·
* Être réactif, rigoureux et autonome dans la conduite de projets. ·
* Avoir un esprit d'initiative, capacité à rendre compte et à travail-ler en transversalité. ·
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens du service public.
À propos de l'offre
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Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
