![Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2023/01/MIN_Travail_Plein_Emploi_Insertion_RVB-605x605.png)
Chargée de mission " insertion des publics et rôle inclusif des entreprises"
Référence : 2024-1655408
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS GRAND EST
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est - Localisation : Cité Administrative, 14 rue du Maréchal Juin 67084 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités Principales:
Le titulaire de ce poste est placé sous l'autorité du responsable de l’unité « Insertion Sociale et Professionnelle » au sein du service "Solidarités". Il travaillera en binôme avec le chargé de mission "économie sociale et solidaire et développement de l'emploi".
1) Responsabilités et tâches
- Favoriser l'articulation des politiques publiques :
o Promouvoir la synergie entre les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle.
o Agir en tant que personne ressource sur les dispositifs facilitant cette articulation et contribuer à leur intervention coordonnée.
o Animation et appui des DDETS-PP
o Pilotage et animation des opérateurs ( France travail, arml, cheops,...)
Animation et suivi des dispositifs d'insertion des publics:
o Pilotage, animation et suivi des dispositifs mise en œuvre pour l'insertion des publics concernés, notamment les personnes très éloignées du marché du travail et les publics "invisibles" : TZCLD , groupements d'employeurs, etc.
o Pilotage, animation et suivi des dispositifs contrats aidés (PEC, CIE, emplois francs) et élaboration des tableaux de bord.
o Animation et suivi des maisons de l'emploi sur le Grand Est ( financement, actions, ...) .
o Soutenir les initiatives territoriales (FIT - circulaire FIE).
- Développer le rôle inclusif des entreprises:
o Suivi et conventionnement du dispositif "Les entreprises s'engagent".
o Développer le lien entre les structures de l’inclusion et les entreprises.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Conduite et gestion de projet (E)
- Droit/réglementation (M)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (E)
- Environnement professionnel du domaine d'activité (E)
- Organisation, méthode et processus (E)
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ***
- Faire preuve de diplomatie***
- Réactivité***
Savoir-faire :
- Travailler en réseau
- Anticiper et faire preuve d’initiative
- Animation de réunions
- Négocier et convaincre
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
La DREETS du Grand Est est créée le 1er avril 2021.
Elle comporte 3 Pôles métiers dont le Pôle SCE où est positionné ce poste.
Le Pôle SCE Grand Est - (Pôle Solidarités - Compétences - Économie), comporte outre la direction, la cellule d'appui aux politiques publiques et la documentation, les services suivants :
- Service Solidarités
- Service Compétences (au sein duquel se situe ce poste)
- Service International
- Service économique de l’État en région.
Descriptif du service
Le service Solidarités est composé de 3 unités:
- l'unité cohésion sociale
- l'unité politique de la ville
- l'unité insertion sociale et professionnelle
Le présent poste est au sein de l'unité insertion sociale et professionnelle composée de 9 agents et en charge, au niveau régional, de la gestion et de la coordination des politiques d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que de la gestion des dispositifs afférents.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
christophe.delaigue@dreets.gouv.fr
veronique.fages@dreets.gouv.fr
Contacts :
Christophe DELAIGUE - Chef de l'unité insertion sociale et professionnelle : christophe.delaigue@dreets.gouv.fr
Véronique FAGES - Directrice régionale adjointe et responsable du service solidarités : veronique.fages@dreets.gouv.fr
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Spécificités du Poste / Contraintes :
Ce poste demande une bonne connaissance des dispositifs publics et des réseaux d'acteurs sur l'insertion sociale et professionnelle. Une aisance relationnelle, ainsi que des compétences en animation et en coordination, sont nécessaires. Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications d'attribution du pôle, du service ou de l'unité.
- Représenter la DREETS auprès des interlocuteurs internes ou externes
- Assurer l’interface avec la DGEFP sur les sujets de sa compétence
- En outre un appui administratif et financier est apporté par les gestionnaires de l'unitéPartenaires institutionnels : DGEFP, DDETS(PP), Préfecture, SGARE, Conseil Régional, Conseils Départementaux, Cap Emploi, Collectivités territoriales, France Travail , ...
Déplacements sur les territoires de la région Grand Est.
Formation prévue dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : en cas de premier poste accompagnement par le programme de formation INTEFP, ...
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Code de la Fonction Publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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