Chargé.e de mission - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024251008000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Suite à une mobilité interne, le Grand Périgueux, communauté d'agglomération (GP) recrute un.e chargé.e de missions climat, rattaché.e à la Direction Mission Climat et Transition écologique (MCTE), à compter du 1er décembre 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024251008000402-charge-e-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Baccalauréat minimum (un niveau Master 2 dans le domaine environnement-climat serait préférable)
- Expérience professionnelle significative souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du contexte règlementaire énergie/climat/biodiversité
- Connaissances des règles budgétaires (engagement, rôle des subventions)
- Maîtrise logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Communication et animation grand public et scolaire
- Compétences en biodiversité et agriculture durable appréciées
- Savoir mener un projet transversal
- Savoir organiser des manifestations (réunions publiques, des événements, etc....)
- Savoir animer des réunions multi partenariales et des réseaux d'acteurs
- Gestion de projets multiples
- Être force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives dans le champ d'intervention et à en rendre compte
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disponibilité / autonomie / neutralité / rigueur
- Qualité d'accueil et d'écoute
- Sens du service public
À propos de l'offre
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STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire - titres restaurants - participation employeur à la prévoyance - établissement adhérent au CNAS et CDAS.
Renseignements auprès de Mme Rose-Marie Grenouillet, Directrice de la Mission Climat et Transition écologique, ou de M. Pierre Fouqueray, Directeur des Ressources Humaines (tél : 0553358600).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 octobre 2025, par mail à recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux - Direction des ressources humaines - 255 rue Martha Desrumaux - 24000 PERIGUEUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
