Chargée de mission - LE PETIT QUEVILLY

Référence : O076250704001866

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Petit-Quevilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi :

La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime.
Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants.
La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares et comporte deux quartiers prioritaires .
Pour le service de Cadre de Vie, au sein de la Direction de la Citoyenneté, la ville de Petit-Quevilly recherche un Chargé(e) de Mission.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250704001866-chargee-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Maitriser le pilotage de projets transversaux
- Connaitre les différents acteurs et partenaires de la politique de la Ville et du renouvellement urbain
- Maitriser les dispositifs de concertation et de co-construction
- Avoir un sens relationnel développé, notamment vis-à-vis du public
- Savoir organiser son travail en autonomie
- Etre rigoureux et discret

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 65 mois

    Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 04/08/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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