Chargé(e) de mission - Syndicat Mixte SCOT BRENNE MARCHE
Référence : O036251224000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec le Président du Syndicat Mixte, et les trois communautés de communes Cœur de Brenne, Brenne Val de Creuse, et Marche Occitane Val d’Anglin, le(a) chargé(e) de mission animation et suivi aura, à sa charge, la mise en œuvre et le suivi du SCoT, ainsi que la responsabilité administrative et budgétaire du syndicat mixte.
• Suivi de la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale Brenne Marche ; indicateurs de mise en œuvre ; accompagnement pour les études engagées ou à engager ;
• Préparation, suivi et animation des réunions et groupe de travail, mise à disposition des données et documents, suivi et relecture des travaux.
• Veiller au respect des éléments du SCoT Brenne Marche et à sa prise en compte dans les documents d’urbanisme existants et ceux à venir du territoire et remettre un avis lorsque celui-ci est requis ; Réalisation de porter-à-connaissance
• Organiser et suivre la mise en place d’outils de communication et de concertation autour de l’aménagement du territoire et de la planification ;
• Conduire la gestion administrative, budgétaire et encadrement des équipes du Syndicat (préparation des conseils syndicaux, rédaction et traitement des actes administratifs, exécution budgétaire et suivi des dossiers de subvention, gestion de la communication, …)
• Rédiger et élaborer les comptes-rendus des divers comités et commissions ;
• Maintenir une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives ;
• Tenir à jour le site internet du SCoT
Profil recherché
• Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme (niveau bac +5 minimum) ; expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Connaissances approfondies de l’urbanisme, des documents et de leurs procédures d’élaboration (PLUI, PLU, SCOT, …), de l’aménagement du territoire et du développement durable ;
• Connaissance des collectivités, de l’environnement institutionnel et des acteurs du territoire ;
• Bonnes capacités d’analyses, de synthèse et rédactionnelles ;
• Sens de la communication et de la négociation, du travail en partenariat et mutualisé, maîtrise de l'oral et aisance en public ;
• Force de conviction, adaptabilité et disponibilité ;
• Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, PowerPoint et SIG.
• Connaissance du Code des Marchés Publics
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Candidature : adresser CV et lettre de motivation pour le 23 janvier 2026 à :
Monsieur le Président – SCoT Brenne Marche
16 Rue Villebois Mareuil – 36300 LE BLANC
Ou par mail : recrutementscotbm@gmail.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
