
CHARGE(E) DE MISSION -40
Référence : 2024-1689724
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Académie de Poitiers
GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers - Localisation : Dax ou Mont de Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon niveau et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Repérer les situations des jeunes concernés par le projet :
- Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune
- Étudier la situation
- Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire
- Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche
- Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire
Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire :
- Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs)
- Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère
Sécuriser le parcours scolaire :
- Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs
- Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés
- Faire un bilan des actions mises en oeuvre
Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin :
- Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale
- Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées
Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE :
- Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet
- Compléter les documents administratifs de compte-rendu d’activité et de bilan FSE...
Profil recherché
Connaissances :
Maîtrise de l'accompagnement des jeunes présentant des besoins particuliers
Connaissance du système éducatif
Maîtrise du montage de projet culturel
Compétences opérationnelles :
Maîtrise de l'accompagnement/soutien à la scolarité
Compétences comportementales
Qualité relationnelles, sens du travail d'équipe, capacité d'écoute, rendre compte
Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.
Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.
Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :
• Formation en apprentissage (CFA Académique)
• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle
• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation
• Validation des Acquis et de l'Expérience
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne
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Permis B + véhicule requis
Niveau Bac+5 (Bac + 3 minimum)
Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
Affectation administrative : CIO ou EPLE
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant