CHARGE.E DE MISSION « APPUI TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE NATURA 2000 »
Référence : O034251218002049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer l’action publique en matière de préservation, de gestion et de valorisation de la biodiversité, la Région Occitanie et l’Office Français de la Biodiversité ont créé conjointement en 2018 un établissement public de coopération environnementale (EPCE) dénommé Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) Occitanie.
Les missions de l’ARB sont les suivantes :
- Valorisation de la connaissance ;
- Mise en réseau des acteurs de la biodiversité ;
- Accompagnement des acteurs du territoire.
Dans le cadre de cette dernière mission statutaire, l’ARB et le Conservatoire Botanique National Méditerranéen (CBNMed) ont mis en place un partenariat pour l’accompagnement des opérateurs Natura 2000 sur les départements méditerranéens (66, 11, 34, 30, 48).
FONCTION : Chargé.e de mission « Appui technique et scientifique Natura 2000 »
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251218002049-charge-e-mission-appui-technique-scientifique-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac + 5 dans le domaine de la biologie et de l’écologie.
Savoirs :
- Très bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de l’écologie, de la biologie de la conservation et de la phytosociologie ;
- Très bonne connaissance de la flore et des végétations méditerranéennes (plaines et montagne) ;
- Très bonne connaissance des acteurs et des politiques publiques dans le domaine de la biodiversité et plus particulièrement Natura 2000 ;
- Connaissance du fonctionnement d’un Conservatoire botanique national.
Savoir-faire :
- Bonne expérience dans la classification phytosociologique des habitats et dans l’utilisation des typologies usuelles (Eur28, EUNIS, Catveg) ;
- Forte expérience dans l’évaluation de l’état de conservation des habitats ;
- Expérience dans la définition et la mise en œuvre de protocoles de suivi de la flore et des végétations ;
- Maîtrise du logiciel SIG QGIS ;
- Expérience dans l’utilisation de logiciels de statistiques (R) souhaitée.
Savoir-être :
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ;
- Goût pour le travail en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Goût pour le travail de terrain et bonne condition physique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Dépôt des candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées par courriel à l’attention de Madame la Présidente de l’ARB Occitanie au plus tard le 16 février 2026 (18h) aux adresses suivantes : contact@arb-occitanie.fr et k.faure@cbnmed.fr
Conditions d’exercice
Poste à mi-temps basé à Montpellier.
Télétravail : non éligible
Début du contrat : visé mi-mai 2026
Déplacements fréquents sur les départements concernés (permis B de plus de 2 ans indispensable), plus rarement en région et hors région
Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Localisation du poste : Antenne Occitanie – Languedoc-Roussillon du CBNMed au 11 avenue Agropolis à Montpellier (34)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale pour la part indiciaire et conforme à la délibération de l’ARB pour la part indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
