chargé·e de mission développement et animation économique

Référence : O041240919000793

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blois
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Date limite de candidature : 19/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte : Située au coeur du Val de Loire, à 1h30 de Paris, la Communauté d'agglomération de Blois offre une qualité de vie remarquable, alliant patrimoine d'exception et dynamisme économique. Avec près de 108 000 habitants, 50 000 emplois et plus de 1 000 hectares de parcs d'activités, l'agglomération de Blois dispose d'un tissu riche de grandes entreprises et de PME - TPE dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, services, tourisme, agriculture...). La Communauté d'agglomération mène de nombreuses actions en matière économique (foncier, immobilier, pépinière,...) et encourage les collaborations entre les acteurs de l'économie, de l'emploi et de l'enseignement supérieur pour créer un environnement favorable à la création et au développement des entreprises. Ce recrutement fait suite au départ d'un collaborateur.

Mission principale : Placé.e sous l'autorité de la Directrice du développement économique et touristique, et en relation directe avec les élus, vous assurez le pilotage des équipements et partenariats en faveur de la création d'entreprise et le suivi de la politique locale du commerce. Vous accompagnez les entreprises dans leur recherche de foncier et d'immobilier. Vous coordonnez la gestion des parcs d'activités en régie et en assurez la commercialisation. Vous pilotez par ailleurs les animations économiques organisées par Agglopolys et ses partenaires. Vous travaillez en lien étroit avec les autres chargés de mission de la Direction (relations entreprises, prospection, innovation, emploi, enseignement supérieur...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041240919000793-charge-e-mission-developpement-animation-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
* du réseau des acteurs économiques
* du fonctionnement des collectivités et des cadres réglementaires (commande publique, urbanisme...)

Savoir faire :
* Conduite de projet
* Capacité d'animation et de travail partenarial
* Qualités rédactionnelles, connaissance des réseaux sociaux

Savoir être :
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
* Disponibilité, souplesse horaire, réactivité
* Rigueur, méthode
* Autonomie, prise d'initiative

Formation / Expérience :
* BAC + 5 ou expérience confirmée
* Expérience dans le domaine du développement territorial

Conditions de travail :
* 37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
* Travail en bureau et déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
* Permis B requis

Conditions de recrutement :
* Cadre d'emploi de catégorie A (attaché)
* Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
    Travail en bureau et déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
    Permis B requis

    Conditions de recrutement :
    Cadre d'emploi de catégorie A (attaché ou ingénieur)
    Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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