Chargé(e) de mission « eau et territoire » dans le cadre du Life adapt'est H/F
Référence : 2025-2133375
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Chalons en Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’objectif est la création d'un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des solutions d’adaptation dans l’aménagement du territoire.
- Les référents, composant la cellule d’ingénierie auront pour missions d’appuyer les porteurs de projets à l’intégration de ces solutions dans la planification territoriale et les documents d’urbanisme (PCAET, PLUi, etc.), de les aider au montage technique et financier de projets, ainsi qu’au suivi post-chantier de l’impact des solutions retenues (30 projets par an).
- Les chargés de mission contribueront à l’organisation, la promotion et la mise en œuvre d’appels à projets régionaux ou de bassins en lien avec les partenaires financiers (Agences de l’eau, Région Grand Est, ADEME).
- Les résultats attendus sont: 240 porteurs de projet accompagnés par la Mission Adaptation dans laquelle s’inscrit le poste du référent «eau».
Chargé(e) de mission « eau et territoire » contribue ainsi à :
- analyser les besoins des territoires,
- intégrer l’adaptation dans les documents de planification,
- soutenir 30 projets/an (240 au total),
- diffuser connaissances et sensibiliser via ateliers et outils dédiés.
Profil recherché
Les candidats seront titulaires d’un diplôme de 3ème cycle (Master2, Ingénieur, DESS, DEA…) ou d’un doctorat.
Une expérience dans le domaine de la recherche et/ou de la gestion de projets multi-acteurs est nécessaire.
Fondement juridique
- Code de la fonction publique, article L332-24
- Décret 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique de l’Etat
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises:
Savoirs :
- Connaissances sur les solutions d'adaptation au changement climatique, en particulier sur la renaturation et désimpermabilisation
Savoir- faire :
- Gestion de projet et animation d'équipe projet.
Savoir-être :
-Esprit de synthèse,
-capacité de communication,
- pédagogie,
- aisance à l'oral, qualité relationnelle (poste en lien fort avec d'autres partenaires).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La région Grand Est, fortement exposée au changement climatique, déploie le projet LIFE ADAPT’EST pour accélérer l’adaptation des territoires, notamment sur les enjeux de l’eau.
Le poste de chargé de mission “eau et territoire”, intégré à l’Agence de l’eau Seine-Normandie dans le WP6, vise à accompagner collectivités et porteurs de projets pour intégrer des solutions d’adaptation dans l’aménagement (désimperméabilisation, renaturation, gestion de l’eau), monter des projets techniques et financiers, et renforcer les compétences locales.
À propos de l'offre
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Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service politiques régionales, affaires générales, connaissance et politiques territoriales.
Ce poste est en étroite collaboration avec le(a) référent(e)
« Intégration de l’adaptation dans les projets de territoire» porté par le CEREMA (basé à Metz) et le(a) référent(e) « Adaptation et biodiversité » porté par l’OFB (basé à Rosheim).
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
