Chargé(e) de mission « lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée »
Référence : 2025-1849952
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chargé(e) de mission est le référent du Bureau du contrôle des pêches et des services déconcentrés en ce qui concerne la mise en oeuvre de la réglementation européenne et internationale sur la lutte contre la pêche INN.
Il (elle) est responsable du pilotage du système national de lutte contre la pêche INN en relation avec l'administration des douanes (schéma de certification des captures). Il (elle) assure la gestion autonome du Bureau de Liaison Unique en lien avec la Commission européenne et les autres Etats membres.
Le(la) chargé(e) de mission est chargé du suivi et de la mise en oeuvre de la réglementation européenne et internationale relative à la traçabilité des captures (mise en oeuvre progressive de la base de données électronique des certificats de capture, suivi de la plateforme informatique dédiée à la traçabilité des captures de thon rouge, participation aux groupes experts contrôle de la Commission en lien avec les thématiques du poste). Il (elle) est référente sur les sujets liés à la certification des captures auprès du Centre National de Surveillance des Pêches et du Pôle national de certification des captures de Boulogne-sur-Mer.
Le(la) chargé(e) de mission est le référent auprès du Bureau des affaires européennes et internationales sur toutes les questions liées au contrôle dans le cadre de certaines ORGP et des accords de partenariat de pêche durable.
Le(la) chargé(e) de mission est responsable de la mise en oeuvre concrète et harmonisée d'une politique nationale de sanctions en matière de police des pêches.
Le(la) chargé(e) de mission accompagnera les évolutions relatives à la base de données nationale des rapports d?inspection et de la plateforme informatique nationale relative aux infractions à la pêche, en lien avec le Bureau du système d'information de la pêche et de l'aquaculture.
Le(la) chargé(e) de mission participe aux réunions internationales relatives aux sujets liés à la pêche INN, principalement au sein de la FAO (suivi d'un accord international relatif aux inspections portuaires).
Liaison hiérarchique :
Le(la) chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef du bureau.
Le champ relationnel du (de la) chargé(e) de mission est très large. Il(elle) est amené(e) à travailler avec :
- En interne : autres bureaux de la direction
- En externe : services déconcentrés (DIRM, DM, DDTM), Centre national de surveillance des pêches (pôle Outre-mer et INN), Commission européenne, Agence européenne de contrôle des pêches, autres Etats membres de l'Union européenne, Etats tiers à l'Union européenne, DGDDI et services déconcentrés des Douanes.
Profil recherché
Une bonne connaissance de la réglementation et du secteur pêche est requise ou à acquérir dans les premiers mois.
Très bonne capacité de synthèse, d'adaptation, esprit d'initiative. Capacité de dialogue et de contact, travail en équipe et en transversalité, aptitude à mobiliser d'autres administrations. Sens de l'organisation et autonomie.
Très bonne maitrise de l'anglais.
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Olivier Marc DION, chef du bureau du contrôle des pêches (BCP) Olivier.dion@mer.gouv.fr
RH
mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000015086 -
Bureau partagé avec deux ou trois autres agents.
Un stage de maritimisation et un accompagnement à la connaissance des sujets techniques et scientifiques liés à ces missions sera mis en place.
Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'étranger dans le cadre des réunions européennes ou internationales.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF : 4
AAE : 4
ITPE : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
