CHARGE(E) DE MISSION « MILIEUX AQUATIQUES » - SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DU TARN-AMONT
Référence : O048250318000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Le Syndicat mixte du bassin versant du Tarn-amont (SMBVTAM) a été créé le 1er avril 2018. Il regroupe 9 communautés de communes de l'Aveyron, du Gard et de la Lozère qui lui ont transféré en intégralité leur compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (gemapi). L'objectif du SMBVTAM est de concilier les usages de l'eau sur son territoire et la préservation des milieux aquatiques sur le bassin versant du Tarn-amont. Le territoire se situe à cheval sur 3 départements : l'Aveyron, le Gard et la Lozère, dans la région Occitanie. (2 600 km2, 59 communes, environ 50 000 habitants).
Le Syndicat Tarn-amont assure les missions :
* d'animation du SAGE (2e version approuvé en décembre 2015 par les trois préfets) ;
* d'animation du précédent contrat de rivière 2019-2024 et l'émergence d'un contrat Eau et Climat ;
* d'animation du PAPI 2024-2029, suite au PAPI d'intention ;
* de suivi des milieux aquatiques et travaux en rivières dans le cadre d'un PPG 2024-2027.
L'équipe du syndicat se compose de 7 agents répartis sur deux sites en Lozère (Sainte-Énimie) et en Aveyron (Millau) : une directrice, une chargée de gestion administrative et financière, une chargée de mission usages de l'eau et communication, deux chargés de mission milieux aquatiques, chargée de mission inondations et une technicienne réduction de la vulnérabilité aux inondations.
Le Syndicat recrute un (e) chargé(e) de missions milieux aquatiques, sur un emploi permanent suite à des contrats contractuels d'une durée totale de 3 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o048250318000949-charge-e-mission-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
Formation de niveau bac+3 minimum dans le domaine de la gestion et protection de la nature ou de l'eau.
Expérience professionnelle exigée de 3 ans minimum sur un poste équivalent.
Savoirs, connaissances
* Hydrogéomorphologie, écologie des milieux aquatiques, hydrologie, gestion des risques liés aux inondations ;
* Connaissance du contexte institutionnel de la gestion de l'eau ;
* Cadre réglementaire de la maîtrise d'½uvre et du suivi de travaux ;
* Cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Procédures des marchés publics
Savoir-faire
* Animation de la concertation autour d'un projet : animation de réunions, identification et mobilisation des partenaires ;
* Maîtrise des diagnostics de cours d'eau et des méthodes de suivi et évaluation des milieux aquatiques ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie (minima QGis) ;
* Maitrise des bases du suivi administratif, technique et financier des actions ;
* Réalisation des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC...) ;
* Rédaction de supports de présentations de réunions, de rapports et notes techniques
Savoir-être
* Autonomie, réactivité, dynamisme
* Travail en équipe et à distance
* Capacité d'animation de projets
* Qualités relationnelles (concertation, médiation, diplomatie)
* Esprit d'initiative
* Qualités rédactionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthode
* Pluridisciplinarité
* Aptitude au travail de terrain
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à temps complet : 1607 heures/an - 35h annualisées,
- Filière technique ; catégorie B ; cadre d'emploi de techniciens territoriaux, grade de technicien principal 2ème classe, fonctionnaire ou à défaut contractuel en CDD de 3 ans.
- Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire,
- Prise de poste : 17 mai 2025
- Titulaire du permis B
- Poste basé à l'antenne du Syndicat Tarn-amont, à Millau, déplacements sur le territoire du Tarn-amont.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du Syndicat Tarn-amont, par courrier électronique : contact@tarn-amont.fr
Date limite de réception des candidatures : mardi 22 avril 2025 à 16h00
Informations sur le poste : Céline Delagnes - Directrice : celine.delagnes@tarn-amont.fr, 04 66 48 47 95. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
