Chargé(e) de mission : Mise en place délégataire Unités de Valorisations énergétiques
Référence : O031250627000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Balma
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieur
Lieu d'exercice : Territoire de Decoset
Rattachement hiérarchique : Chef du service Valorisation Energétique
Relations fonctionnelles :
Interne : Agents de Decoset et élus
Externe : Prestataires et partenaires institutionnels
Decoset est un syndicat mixte de traitement des déchets dont le périmètre s'étend sur tout le Nord de la haute Garonne, soit 152 communes dont Toulouse pour plus d'1 million d'habitants.
Pour traiter les déchets, ce sont plus d'une trentaine d'installations qui se répartissent sur son territoire dont deux usines d'incinération. L'une se situe à Toulouse et traite environ 280 000 tonnes de déchets par an et l'autre à Bessières traite 170 000 tonnes/an.
Un nouveau contrat de Délégation de Service Publique regroupant l'exploitation des deux UVE et la construction d'une nouvelle usine est en place depuis le 1er janvier 2025. Le pilotage du démarrage de ce nouveau contrat engendre la mise en place de nouvelles fonctionnalités et le suivi des engagements du nouveau délégataire.
Ces engagements nécessitent la mise en place nouveaux outils et la réalisation des travaux de premier établissement.
Par ailleurs le service doit également suivre les travaux de confortement déjà engagés en maîtrise d'ouvrage de Decoset sur l'usine de Toulouse.
Pour réaliser ces missions le service est composé d'une cheffe de service, d'un chargé d'opération et d'une chargée de suivi de l'exploitation des UVE. Le poste de chargé(e) de mission viendra compléter l'équipe et suivra les projets en lien avec la mise en place de cette nouvelle DSP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250627000129-charge-e-mission-mise-place-delegataire-unites-valorisations-energetiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut :
o contractuel de catégorie A filière technique.
o Horaires : 8h19 mn par jour - 60 jours non travaillés (25 jours de congés payés + 35 jours de récup).
o Rémunération indiciaire, régime indemnitaire de la filière, CNAS, participation aux mutuelles santé, chèques déjeuner.
Matériels et fournitures : L'agent aura à sa disposition pendant ses heures de travail :
o Fourniture et port obligatoire des équipements de protection individuelle (vêtements, gants, chaussures de sécurité etc...).
o Voiture de service en pool.
o Téléphone portable, matériel informatique et bureautique.
Savoirs socio-professionnels :
Formation technique, spécialisé génie des procédés avec une bonne connaissance du fonctionnement des installations de traitement des déchets
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités publiques et de la coopération intercommunale.
Pratique confirmée de l'outil informatique.
Permis B.
Savoir-faire :
Capacité d'organisation et de rationalisation de l'action
Savoir-être :
Autonomie associée à l'esprit d'équipe et à l'aptitude au travail en binôme et/ou groupe
Aptitude au dialogue, à la concertation, à la conduite de réunion
Autorité dans les relations contractuelles
Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Merci d'adresser voter CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@decoset.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Gestionnaire de flux
