
Chargé(e) de mission « Organisation des parcours et transformation de l'offre médico-sociale PH » H/F
Référence : ARS_2025-5158
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Calvados (14), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales du poste :
1. Contribuer au déploiement de la stratégie NormHandi’CAP ( transformation de l’offre médico-sociale PH) en appui du cadre de l’unité assurant la chefferie de projet ;
2. Participation au suivi des travaux départementaux menés avec l’appui d’un cabinet extérieur ;
3. Participer au pilotage de la stratégie de mise en œuvre et de suivi des communautés 360 à l’échelle régionale ;
4. Contribuer en appui des cadres de l’unité régionale et des cadres en unités autonomie à la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif des ESMS enfance handicapée ;
5. Définir avec les partenaires les enjeux et principes d’une réponse aux besoins des enfants/jeunes présentant une double vulnérabilité ASE/handicap ;
6. Appui dans la gestion du suivi des courriers/réclamations relatifs aux situations individuelles complexes et participation à la définition de l’articulation entre les dispositifs de coordination (C360, RAPT, services territoriaux...) en lien avec le déploiement du SPDA ;
7. Participer au déploiement du service public de repérage et interventions précoces ;
8. Participer au déploiement du service public départemental de l’autonomie sur le secteur de l’enfance en appui aux directeurs départementaux ;
9. Suivi des enjeux de l’habitat inclusif en lien avec les cadres en unité régionale, et les cadres en unité autonomie notamment dans la transition secteur enfant/secteur adulte ;
10. Promouvoir les bonnes pratiques favorisant l’autodétermination (suivi service d’appui à l’autodétermination, communication alternative augmentée) ;
11. Apporter un appui aux directeurs départementaux pour l’animation et le suivi des travaux départementaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé