
Chargé(e) de mission « Organisation des parcours et transformation de l'offre médico-sociale PH » H/F
Référence : ARS_2025-5159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Calvados (14), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales du poste :
1. Contribuer au déploiement de la stratégie NormHandi’CAP (transformation de l’offre médico-sociale PH) en appui du cadre assurant la chefferie de projet ;
2. Participation au suivi des travaux menés avec l’appui d’un cabinet extérieur ;
3. Contribuer à la définition d’une stratégie régionale de transformation de l’offre médico-sociale adultes handicapés vers une logique de plateforme de services coordonnés favorisant l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes concernées ;
4. Définition des modalités régionales de déploiement du plan de transformation des ESAT et participation avec les services déconcentrés de l’Etat à la mise en œuvre de la loi plein emploi, suivi du déploiement en département en lien avec les cadres unités autonomie ;
5. Modéliser, en lien avec le chargé de mission personnes âgées, une politique commune avec les Conseils Départementaux visant à répondre aux besoins d’accompagnement et d’hébergement des personnes handicapées vieillissantes ;
6. Participation aux travaux visant à apporter une réponse aux jeunes adultes en amendement CRETON ;
7. Suivi et participation aux travaux des politiques handicap en lien avec la santé mentale ;
8. Suivi de la mise en œuvre des actions autour de la vie intime et sexuelle des personnes en situation de handicap ;
9. Suivi des enjeux de l’habitat inclusif en lien avec les cadres en unité autonomie ;
10. Appui des directeurs départementaux pour l’animation et le suivi des travaux départementaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé