Chargé.e de mission Référent.e missions transversales
Référence : 2025-1809075
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS de Vichy
Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy, 2 route de Charmeil, 03321, Bellerive sur Allier - Localisation : CREPS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES-VICHY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activité principale 70% :
Référent des missions transversales : développement durable, éthique et intégrité, violences faites aux femmes, lutte contre la radicalisation, plan égalité professionnelle femmes-hommes, francophonie…
Vous serez chargé de :
- Dans le cadre du projet d’établissement, élaborer les objectifs du CREPS à moyen et long termes
- Décliner au sein de l’établissement les objectifs ministériels des missions transverses.
- Analyser les pratiques de la structure et le potentiel afin de proposer des plans d’actions s’inscrivant dans les directives.
- Mettre en place les outils nécessaires pour le suivi des actions (procédures internes, dispositifs d’enquête de traitement des situations…) et être en capacité de faire remonter les informations.
- Accompagner par une approche pédagogique, les agents et usagers dans l’appropriation des thématiques et l’évolution des pratiques.
- Développer des partenariats sur le territoire permettant d’atteindre les objectifs fixés par l’établissement et intégrer les réseaux de professionnels référents des thématiques.
- Participer aux échanges nationaux (séminaire, webinaire…) sur les thématiques
- Assurer le suivi des réalisations et les évaluer
- Élaborer un plan de communication à la fois en interne mais également tourné vers l’extérieur.
- Assurer une veille documentaire et règlementaire sur les dispositifs
Activité secondaire : Assistant de prévention (30%) :
- Conseiller et assister le Chef d’établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels, à la rédaction et mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre de la politique de prévention
- Contribuer à l’analyse des causes des accidents de service et de travail
- Participer en collaboration avec les autres acteurs de la prévention (inspecteurs de santé et sécurité au travail, médecin de prévention, CSAE…) à la sensibilisation et l’information des personnels.
- Participer avec voix consultative au CSAE
- Gérer des registres santé et sécurité
Partenaires institutionnels : l’ensemble des services du CREPS, le rectorat, la direction des Sports, le réseau des établissements du ministère des sports ….
Profil recherché
Compétences requises sur le poste
Connaissances
Bonne maitrise de la langue française, scripturale et orale : maîtrise
Connaissance en matière de gestion de projets : maîtrise
Logiciel bureautique (office) : maîtrise
Les enjeux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles : maîtrise
Prévention et lutte contre la radicalisation, laïcité, valeurs de la République : maîtrise
Les enjeux du développement durable : maîtrise
Les enjeux de la francophonie : application
Connaissances liées à la compliance : maîtrise
Règles relatives à l’hygiène et la sécurité et plus généralement sur les établissements accueillant du public : application
Savoir-faire
Respecter les procédures administratives et rendre compte : maîtrise
Produire des documents administratifs de qualité : maîtrise
Suivre des projets en transversalité de façon collaborative : maîtrise
Travailler de manière autonome en rendant compte à sa hiérarchie : maîtrise
Produire des rapports, des études, des comptes rendus de missions : maîtrise
Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs : maîtrise
Concevoir et animer des contenus de formation : application
Savoir être nécessaire
Travailler en équipe
Sens de l’éthique
Forte aptitude à l’écoute et au dialogue
Être rigoureux et faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
Savoir gérer l’urgence
Être disponible
Faire preuve d’adaptation et de pédagogie
Profil souhaité :
Professeur de sport, conseiller d’éducation populaire et de jeunesse, attaché, conseiller technique et pédagogique supérieur
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des politiques de développement durable et de lutte contre les violences sexuelles et sexistes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Niveau de formation : PS, CEPJ ou CTPS pour les fonctionnaires, et a minima une licence pour les non-fonctionnaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- direction@creps-vichy.sports.gouv.fr
- elke.rabet-porteperruque@creps-vichy.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire sous tutelle du Ministère des Sports et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes -Vichy assure au nom de l’État, les missions suivantes :
· Assurer en lien avec les fédérations sportives, la formation et la préparation de sportifs de haut niveau ;
· Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
· Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des
activités physiques ou sportives et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région concernée ;
· Assurer la formation initiale et continue des agents de l’État exerçant leurs missions dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes-Vichy peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
· Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge ;
· Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous ;
· Développer des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire
Descriptif du service
Le budget du CREPS s’élève à 8 millions d’euros dont 50% sont dédiés à la masse salariale. L’établissement compte 78 ETP (titulaires et contractuels) et environ 100 vacataires (intervenants dans les formations professionnelles, le haut niveau ou le Pôle Santé Performance de l’établissement).
À propos de l'offre
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Les Missions proposées :
Le CREPS Auvergne Rhône Alpes de Vichy recherche un collaborateur chargé :
- De décliner les engagements ministériels des missions transversales (lutte contre les violences sexuelles et sexistes, Ethiques et intégrité, prévention de la radicalisation, égalité femme/homme et développement durable ou toute autre mission transversale) au sein de l’établissement.
- D’assister et de conseiller la direction, dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Formation prévue dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : formation d’assistante de prévention (article 4-2 du décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique)
Formation prévue dans le cadre de la consolidation de compétences : formations spécifiques aux contenus des missions transversales.
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Vacant à partir du 21/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
