Chargé(e) de mission « Santé » - CC PYRENEES AUDOISES ADMINISTRATION GENERALE

Référence : O011250813000176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quillan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique :
* Du Président des Pyrénées Audoises et du Directeur de la communauté de communes des Pyrénées Audoises,

Sous l'autorité fonctionnelle :
? Du président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises
? Du président de la Communauté de Communes du Limouxin
? De l'Agence Régionale de santé Occitanie
En relation avec :
* Tous les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin
* Les élus des 2 communautés de communes sus-citées,
* L'Agence Régionale de Santé Occitanie,
* Les services des communes membres des 2 communautés de communes sus-citées,
* L'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale.
Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250813000176-charge-e-mission-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances (savoirs)


* Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
* Une spécialisation dans les domaines « Sanitaire et social » et/ou « Santé mentale » et/ou « Promotion de la santé » et « Développement local » est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales.

* Compétences (savoir-faire)
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Aptitudes (savoir-être)
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie ( télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser
    « A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises -
    par courrier :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises -1 Avenue François Mitterrand-11500 Quillan
    Ou par email :
    Jonathan.asaro@pyreneesaudoises.fr
    rh@pyreneesaudoises.fr
    Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 13/09/2025.
    Date prévisionnelle de jury d'entretien : 22/09/2025
    Renseignements techniques sur le poste Service rh de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises
    rh@pyreneesaudoises.fr
    Renseignements administratifs sur le poste Service rh de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises
    rh@pyreneesaudoises.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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