Chargé·e de mission – structuration des dispositifs de coordination H/F
Référence : ARS_2025-5173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Cote d'Or (21), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein de la direction de l’innovation et de la stratégie :
En tant que chargé·e de mission pour la structuration des dispositifs de coordination, vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation des parcours de santé à l’échelle régionale.
Vos missions :
• Piloter et suivre les dispositifs de coordination régionaux, en lien avec les
différents parcours de santé
• Structurer et renforcer les parcours coordonnés pour une prise en charge
plus fluide des usagers, quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur situation
• Accompagner la montée en compétence des Dispositifs d’Appui à la
Coordination (DAC) sur l’ensemble des parcours de santé
• Favoriser le travail en réseau entre les DAC, les structures régionales de
coordination (comme les FACS) et les fédérations
Dans ce rôle transversal, vous travaillerez en collaboration étroite avec :
• les équipes de l’ARS (dont celles des parcours et de la e-santé),
• les directions métiers de l’agence,
• ainsi que de nombreux partenaires régionaux et nationaux.
En interne, vous animerez un groupe projet "Parcours Coordonnés Renforcés", réunissant un représentant de chaque direction, pour :
• partager les orientations stratégiques régionales,
• coordonner les actions concrètes à mettre en œuvre,
• et assurer le suivi des déploiements sur le terrain
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
• Les dispositifs de coordination dans les parcours de santé
• Le fonctionnement institutionnel et partenarial du système de santé
• Les dynamiques territoriales autour de la santé publique et de la e-santé
Vous avez :
• Une formation de niveau Master 2
• Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine
• Une capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Le sens de l’écoute et du dialogue
Vous savez :
• Piloter des projets et animer des groupes de travail
• Argumenter et représenter les positions de l’ARS auprès des partenaires
• Prendre la parole en public et synthétiser des informations complexes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
À propos de l'offre
-
En pratique
Contrat : CDD 1 an contractuel de droit public
Poste basé à Dijon
Temps plein (jusqu’à 38h30)
: 25 jours de congés + 20 jours RTT
Télétravail possible : 1 à 3 jours par semaine
Déplacements fréquents au niveau régional
Rémunération indicative : 30 K€ brut annuel selon profil et expérience
Poste handibienveillant -
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
