Chargé(e) de mission à la médiation et à l'accompagnement de l'évolution des pratiques
Référence : O070250120000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles et médiation Dans le cadre des orientations stratégiques du schéma de l'enfance et de la famille, et de la SNPPE (stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance), le Département entend mettre l'accent sur la précocité des interventions
MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place d'actions de formation sur la participation des usagers, comment les accompagner à participer et être acteurs (à l'endroit des parents - travail sur les compétences parentales - et à l'endroit des jeunes), formations partagées avec nos partenaires Mise en place d'un accompagnement et soutien aux équipes ASE pour faire évoluer leurs pratiques professionnelles permettant de fluidifier les parcours avec un travail particulier sur la place et rôle de chacun au sein d'une équipe pluridisciplinaire construite autour de l'enfant
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 - Contribuer à l'élaboration et au suivi d'un plan de formation conçu notamment dans le cadre de formation-action de terrain et à partir de situations concrètes.
2 - Actions de médiation dans le secteur social. - Prévention ou gestion des conflits notamment par un travail sur la place et le rôle de chacun - Trouver des solutions aux conflits tout en garantissant le cadre juridique
3 - Actions de prévention, de conseil et formation - Conseil auprès des professionnels - Actions collectives : animations, sensibilisation, formation... - Faciliter les échanges en faveur de la construction de projets de parcours cohérents et partagés - Accompagnement juridique pour conforter la place et le rôle de chacun en étant force de proposition sur le champ des possibles
Sa mission peut s'exercer entre les usagers et les professionnels de la Direction de la solidarité et de la santé publique, entre les professionnels des différentes institutions.
Profil recherché
Niveau Bac+4 dans le secteur de la médiation sociale
Expérience professionnelle exigée
Bénévolat dans la vie associative apprécié
Connaissances juridiques dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité à convaincre et à amener une concertation
Capacité à gérer les conflits Travail en équipe
Expérience des publics fragilisés
Maîtrise de l'outil informatique de base
Permis de conduire (Déplacements à prévoir sur le territoire départemental)
À propos de l'offre
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candidature exclusivement par voie dématérialisée sur le site www-emploi-territorial.fr - offre n° O070250120000380
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Médiatrice / Médiateur
