Chargé(e) de mission à la section administration
Référence : MINT_BA021GNC-111208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté
- Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté au sein de la section administration du bureau budget et administration, vous réalisez les opérations suivantes :
- traiter les contentieux de la Région de gendarmerie Bourgogne-Franche- Comté (RGBFC) ;
- rédiger et suivre des contrats, conventions et protocoles de la RGBFC;
- gérer les services d’ordre indemnisés de l’ensemble de la RGBFC ;
- rédiger et suivre des demandes de manifestations non spécifiques ;
- rédiger des documents et actes administratifs ;
- suivre, publier et tenir le répertoire des actes administratifs (RAA) ;
- réaliser des échanges téléphoniques réguliers avec les unités ;
- suivre le marché d'entretien ménager des locaux de services (LST) ;
- gérer des dossiers télésurveillance ;
- suivre les services de civiques et les apprentis de la RGBFC.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau Budget Administration est composé de deux sections :
- La section administration assure le pilotage et le traitement des thématiques administratives et juridiques présentées ci-dessus pour la RGBFC (non exhaustif) ;
- La section budget assure le pilotage budgétaire régional.
Les deux sections participent à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle internes et de veille réglementaire.
Composition et effectifs du service
12 personnels : 8 civils (1 cat. A, 3 cat B et 4 cat C) – 3 militaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO)
Officier Adjoint Soutien Finances (OASF)
Chef du bureau budget et administration (BBA)
Cheffe de section administration (SA)
Liaisons fonctionnelles
- Section commandement et État-major régional
- SGAMI Est – Contentieux & Marchés
- SGAR / PFRA - Marchés
- Fournisseurs et prestataires de service
- Toutes unités et/ou services de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Discrétion, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, savoir être et engagement.
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Les fonctions exercées sur ce poste peuvent être valorisées sur d'autres postes similaires.
Les compétences développées peuvent être valorisées dans le cadre de la préparation de concours administratif
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté
Division de l’appui opérationnel
Bureau budget et administration
Section administration
Quartier DEFLANDRE
30 boulevard Maréchal Joffre
21000 DIJON
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF010
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Suivi entretien ménager des LST sur la RGBFC : déplacements à prévoir sur la région qui imposent une flexibilité horaire
Discrétion, polyvalence, réactivité, rigueur et flexibilité horaire.
Emploi à temps plein : 38 H hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an.
Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).
Qui contacter ?
Madame GUENOT-PAPILLAUD Delphine – cheffe de la section administration
delphine.guenot-papillaud@gendarmerie.intérieur.gouv.fr
03 80 70 67 64
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 15/03/2026
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Assistante / Assistant juridique
