Chargé.e de mission à la transition énergétique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032250226000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e chargé.e de mission à la transition énergétique, à temps complet, au sein de la Direction Territoires et Développement Durable (DTDD).
Résidence administrative : Auch.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Territoires et du Développement Durable.
Cadre d'emplois : Ingénieur.e
Métier : Chargé de mission
Rifseep : A4-2
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250226000616-charge-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances techniques et réglementaires Énergie (MDE/EnR) ;
* Aptitudes au pilotage de projets ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Connaissance de l'environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires ;
* Qualités relationnelles, capacités d'animations, aptitudes à la concertation et à la coordination ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie et rigueur, sens de l'organisation ;
* Pédagogie et force de propositions ;
* Sens de l'écoute et du relationnel.
Pré-requis et contraintes :
* Diplôme Bac + 5 (ingénieur ou master) dans le domaine de l'énergie ;
* Permis B ;
* Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France ;
* Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau).
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* Titres restaurants,
* Prestations sociales RH,
* Participation financière à la mutuelle,
* Possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* Choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : Monsieur Bernard CASTELLS, Directeur des Territoires et du Développement Durable Tél. : 05.62.67.31.34.
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
