Chargé(e) de mission accès aux droits
Référence : 2024-1614723
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Direction générale de la cohésion sociale - Localisation : 78/84 rue Olivier de Serres 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intervenez sur les travaux relatifs à l’évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et la précarité, l’accès aux droits et l’insertion et assistez aux différentes instances de réflexion sur ces sujets.
Ces travaux s’incarnent notamment dans Pacte des solidarités, à ce titre, vous assurez :
- La coordination, au sein de la DGCS, du pacte des solidarités (PDS),
- Le suivi de la mise en œuvre du PDS en lien avec la DIPLP,
- L’organisation des comités de pilotage DGCS/ DIPLP et des réunions bilatérales,
- Le suivi de la démarche de contractualisation de la stratégie : appui, animation, accompagnement des services déconcentrés (instructions de référence, documents type, webinaires, diaporamas, foire aux questions , conventions etc.), gestion des Pactes locaux (Conseils départementaux et métropoles) en lien avec la DIPLP
- Le suivi technique et financier de la démarche de contractualisation de la stratégie (budget annuel de l'ordre de 200M€).
- Vous prenez position, en lien avec la DIPLP et à partir de l’analyse des rapports des commissaires à la lutte contre pauvreté et des rapports d'exécution des collectivités, sur l'attribution des crédits aux collectivités concernées.
Vous pilotez également la lutte contre la précarité menstruelle, dispositif soutenu dans le cadre du PDS :
- conception et animation de la politique et des actions à mener dans cet aspect émergent de la lutte contre la précarité et l'exclusion en lien avec les différents acteurs associatifs et les services déconcentrés,
- élaboration et suivi des conventions avec le secteur associatif,
- organisation du reporting de cette activité.
En lien avec le bureau des minima sociaux, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique en matière d'accès aux droits.
A ce titre, vous participez à l'élaboration d'une feuille de route relative à l'accès aux droits.
Profil recherché
Attaché, IASS ou agent contractuel équivalent
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître les politiques sociales et les enjeux de la lutte contre la précarité : M
Finances publiques : exécution de la dépense publique (élaboration, suivi de conventions ) : M
Compétences juridiques : M
Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail : M
Animer des groupes de travail et conduire des projets : E
Concevoir et piloter un plan d'action : E
Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions : M
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe***
Aptitude à nouer des relations avec des partenaires extérieurs ***
Capacité de mobilisation importante de partenaires internes et externes à l’administration**
Aisance dans l’expression écrite et orale ***
Savoir-faire :
Qualités d’analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition ***
Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, forte réactivité ***
Capacité d’adaptation à l’évolution des sujets traités ***
Capacité d’élaboration et d’analyse de textes juridiques **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ghislaine.palix-cantone@social.gouv.fr
- Corinne.ehrhart@social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de l’inclusion sociale, de l’insertion et de la lutte contre la pauvreté, le bureau de l'accès aux droits participe aux politiques de prévention et de lutte contre les exclusions.
1. conception, élaboration et appui la mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité alimentaire.
2. coordination des travaux de déploiement des mesures de la DGCS prévues par le Pacte des solidarités, en particulier la démarche de contractualisation entre l'État et les collectivités territoriales.
3. domiciliation des personnes sans domicile stable.
4. prévention des situations de surendettement.
5. participation, en lien avec les autres DAC en charge de ce sujet, à la conception, à l’élaboration et à l’appui de la mise en œuvre de la politique d’accès aux soins des personnes en situation de précarité.
6. contribution aux réflexions et travaux avec les différents partenaires concernés, sur les phénomènes de pauvreté et d’exclusion et concourt à la définition et à l’adaptation des dispositifs de lutte contre l’exclusion.
7. expertise juridique sur l'ensemble de ces sujets.
8. expertise des questions générales de l’accès aux droits et de la lutte contre l’exclusion.
À propos de l'offre
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Documents à transmettre uniquement l'adresse mél : DGCS-candidatures@social.gouv.fr
CV + Lettre de motivation + 2 derniers compte-rendu des entretiens professionnels annuels
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Activités annexes :
Vous participez aux travaux mis en œuvre par les autres ministères dans votre champ d'intervention. Vous pouvez être amené à intervenir sur tout autre sujet en lien avec l'activité du bureau.Spécificités du poste / Contraintes :
- visites terrains -
Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
