Chargé.e de mission accompagnement des dispositifs en direction des publics en difficulté
Référence : O017250901405652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA), EPCI de 85 271 habitants regroupant 33 communes, le pôle politique de la ville, solidarités, prévention, sécurité, met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de la ville dans le cadre des dispositifs contractuels, d'accueil des gens du voyage et de l'action sociale définie par l'intérêt communautaire.
Une équipe composée de 11 agents regroupe le service Relais Petite Enfance, l'information jeunesse, l'insertion par l'activité économique, le suivi du contrat de Ville et la mise en oeuvre de la Cité éducative, le Contrat Local de Santé, le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, le service Gens du Voyage.
Un poste en contrat de projet est ouvert à compter du 1e novembre 2025 pour participer à la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à l'insertion par l'activité économique et à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.
Le poste de catégorie B, filière administrative, créé à compter du 1er novembre 2025 pour une durée de 1 an est à pourvoir dès que possible.
Le poste sera pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code de la fonction publique (article L. 332-24 à L.332-26 - contrat de projet).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250901405652-charge-e-mission-accompagnement-dispositifs-direction-publics-difficulte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le poste requiert un niveau de formation Bac +2/+3 en développement local ou une expérience sur un poste similaire.
Le·la candidat·e devra:
o Connaitre les enjeux de l'insertion par l'activité économique, de santé publique et de politique de la ville,
o Faire preuve d'appétence pour la santé et le développement social local,
o Connaître le fonctionnement d'un EPCI et des politiques contractuelles liées à l'Économie Sociale et Solidaire.
o Faire preuve de qualités d'expressions écrite et orale,
o Etre doté.e d'aptitudes à animer et à coordonner un réseau.
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide. Déplacements réguliers à prévoir à l'échelle de la CARA, du département et de manière occasionnelle sur le périmètre Région Nouvelle-Aquitaine.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur
Contacts : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
Fanny DEVIENNE, directrice du pôle politique de la ville
Pour candidater, merci d'utiliser exclusivement ce lien :
Lien sur le Portail-Citoyen https://royan-atlantique.info/liste-offres-emplois/consultation/31/
Lien pour postuler https://demarche.royan-atlantique.info/emploi/offre-emploi/?n=31 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
