Chargé(e) de mission Achats Publics / Assurances / Bâtiments publics - SYNDICAT MIXTE CELE LOT MEDIAN
Référence : O046250404001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Figeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte
Situé dans le sud-ouest de la France, le Syndicat mixte du bassin Célé - Lot médian couvre la partie médiane du bassin hydrographique de la rivière Lot, sur plus de 2 300 km², sur les départements du Lot, de l'Aveyron et du Cantal.
Depuis le 1er janvier 2019, le syndicat assume la compétence GEMAPI sur l'ensemble de son territoire pour le compte de ses 10 EPCI membres.
Depuis 2014, un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) est mis en ½uvre sur le bassin du Lot. Il est animé par l'Etablissement Public Territorial du bassin du Lot, syndicat Maître d'¼uvre d'actions du PAPI.
Sur le bassin hydrographique du Célé, le Syndicat mixte du bassin Célé - Lot médian porte le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Célé, validé en 2012 par arrêté inter-préfectoral. Il a élaboré plusieurs Contrats de rivière, dont le dernier (2020-2024) en est la déclinaison opérationnelle.
Fort d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents, le Syndicat anime aussi d'autres programmes territoriaux tels que la Cellule d'Assistance Technique Zones Humides et Espèces, un suivi qualité des eaux du Célé, des programmes agricoles et de lutte contre les pollutions diffuses.
Il assure également des missions d'animation, de communication et de sensibilisation du public et des acteurs du domaine de l'eau.
Le Syndicat mixte Célé-Lot médian compte 23 agents en 2025.
Plus d'informations sur le Syndicat mixte Célé - Lot médian : www.celelotmedian.com
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250404001353-charge-e-mission-achats-publics-assurances-batiments-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de formation et conditions de recrutement
* Formation de niveau Bac +2 à bac +5 ;
* Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuelle (CDD d'une durée de maximum 3 ans en fonction de l'expérience) ;
* Durée : Temps plein (base de 35 h/semaine avec protocole ARTT) ;
* Rattachement à la catégorie de la fonction publique territoriale : Filière Administrative (Adjoint Administratif Principal) ou Filière Technique (Catégorie C) ;
* Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 (négociable) ;
* Localisation et résidence administrative : FIGEAC (Lot) ;
Profil
* Bonne connaissance de la règlementation en matière de commande publique, règles et procédures des contrats complexes ;
* Bonne approche du contexte des assurances et expérience dans la gestion de projets
* Bon niveau d'expression écrite et orale ;
* Connaître les statuts de la Fonction Publique, le contexte, les valeurs et l'environnement territorial de la collectivité ;
* Maîtrise des outils informatiques, des logiciels bureautiques (pack office) et utilisation de logiciels marchés publics exigée ;
* Une expérience professionnelle sur un poste similaire est requise ;
* Permis B.
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures (lettre manuscrite, CV) avant le 06 mai 2025 à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte Célé - Lot médian
2 bis Avenue d'Aurillac
46 100 FIGEAC
Courriel : president@celelotmedian.com
Renseignements : Nicolas TOURNIER, Directeur adjoint ; n.tournier@celelotmedian.com
Tel : 06 49 60 61 72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
