Chargé(e) de mission addictologie, TCA et santé des personnes détenues et retenues F/H - DGOS - P3
Référence : 2024-1743167
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins - DGOS Sous-direction prise en charge hospitalière et des parcours ville-hôpital - P Bureau prises en charge en santé mentale et populations vulnérables - ... - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales : le poste de chargé de mission addictologie, TCA et santé des personnes détenues et retenues se positionne au sein du bureau offre de soins en santé mentale et personnes vulnérables.
Finalité du poste : contribuer à définir, sur les champs relevant de son portefeuille, aux évolutions évolutions de l'offre de soins ainsi que les évolutions en matière de financement.
Les missions principales concernant la prise en charge sanitaire dans le champ de l'addictologie et les TCA :
- Contribution aux travaux relatifs aux parcours et à la gradation des soins et des prises en charge addictologique (MCO, Psychiatrie et SSR) ; suivi et déclinaison pour la DGOS des plans et feuilles de route
- Avec le conseiller médical du bureau, suivi des travaux du fonds de lutte contre les addictions (participation à l’élaboration du plan d’actions, suivi des actions et de leurs évaluations) ;
- Suivi et animation des travaux relatifs à l’offre de soins pour les troubles des conduites alimentaires.
Les missions principales concernant la prise en charge sanitaire des personnes en détention :
- Déclinaison de la feuille de route 2024-2028 Santé des Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ) : pilotage et animation des groupes de travail relevant du champ de compétence de la DGOS;
- Conception et déclinaison d'une politique relative aux soins psychiatriques et somatiques en lien avec les associations représentant les professionnels exerçant en milieu carcéral ;
Les missions principales concernant la prise en charge sanitaire des personnes retenues :
- Travaux de déclinaison du rapport IGAS/IGA sur les soins en rétention en lien avec le ministère de l'intérieur et avec les représentants des professionnels de santé exerçant en CRA
Sur ces thématiques, le/la chargée(e) de mission sera également amené à :
- Participer à la préparation de la campagne budgétaire en lien avec le bureau compétent
- Animer le réseau des correspondants régionaux
- Animer les relations avec les représentants des professionnels
Divers :
- Réponses aux questions parlementaires, courriers divers
- Réponses au CGLPL
- Participation à la gestion des contentieux
- Rédaction d'éléments de langage, de notes diverses, comptes-rendus
Partenaires institutionnels :
- Au sein du bureau : Travail en lien avec le conseiller médical et les chargés de mission en charge des autres thématiques du bureau : psychiatrie et santé mentale, santé des personnes détenues, précarité.
- Au sein de la DGOS : les autres bureaux de la sous-direction P, les autres sous-directions de la DGOS et bureaux référents pour les sujets budgétaires notamment
- Acteurs externes : DAJ, DGS, DSS, DGCS, SG MAS, MILDECA, CNAM, ATIH, Ministère de la justice (DAP), Ministère de l'intérieur (DGEF), ARS, CNAMTS, ANAP, HAS, etc.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaissance de l'environnement et des acteurs - M
- Connaissance du droit administratif, droit de la santé - M
- Connaissance des acteurs du domaine d’activité - M
- Connaissance des politiques publiques de santé - M
- Connaissance en finance publique et particulièrement des dispositifs de financement dans le domaine de santé - A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aptitude au travail en équipe ***
- Qualités relationnelles ***
- Capacité conceptuelle **
- Rigueur et sens de l'organisation du travail ***
- Autonomie **
- Esprit d’initiative **
- Ténacité **
Savoir-faire :
- Capacité à organiser et structurer un programme de travail ***
- Capacité à travailler en mode projet **
- Capacité d’'initiative et de partenariat l'ensemble des interlocuteurs - **
- Animation de groupe de travail, conduite de réunion ***
- Capacité à proposer des solutions/ des évolutions des dispositifs/ politiques en place **
- Évaluation des politiques et dispositifs : capacité à définir, concevoir des indicateurs et tableaux de bord **
- Capacité d’analyse des informations et traitement de l’information ***
- Analyse économique et financière et étude de coût/ bénéfice d’une politique publique / d’un dispositif **
- Aisance dans l’expression écrite et orale, capacité de présentation en public **
- Capacité à rédiger des notes de synthèse et à mettre en avant les éléments structurants d’une d'une décision **
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- TILMAN Laora - cheffe de bureau - laora.tilman@sante.gouv.fr
- DEFIVES Claire - adjointe cheffe de bureau - claire.defives@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Au sein de la DGOS, la sous-direction de la prise en charge hospitalière et des parcours ville-hôpital assure l’équité, la qualité et la sécurité des prises en charge hospitalières ainsi que le développement de parcours de soins adaptés au profil et aux pathologies des patients, incluant les soins de ville et le secteur médico-social.
Cette sous-direction comporte quatre bureaux et une mission :
- Le bureau prises en charge en médecine, chirurgie et obstétrique
- Le bureau prise en charge des pathologies chroniques et vieillissement
- Le bureau prises en charge en santé mentale et populations vulnérables
- Le bureau qualité, parcours et usagers
- La mission gouvernance des établissements de santé
Descriptif du service
Le bureau prises en charge en santé mentale et populations vulnérables est responsable de l’organisation de l’offre de soins en psychiatrie, en addictologie et auprès des populations présentant un risque spécifique dans l’accès aux soins. Plus spécifiquement, il construit la politique d’accès aux soins des personnes en situation de handicap, notamment des personnes présentant un trouble du neurodéveloppement. Le bureau est également en charge de la structuration de l’offre de soins à destination des personnes en situation de précarité, des personnes victimes de violences et des personnes retenues et détenues. Enfin, il pilote l’organisation de l’offre de médecine légale sur le territoire, en lien avec le ministère de la justice.
Le bureau comporte 10 agents, dont un(e) chef(fe) et un adjoint(e).
À propos de l'offre
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Formations possibles, à déterminer selon le profil du candidat
Corps / Grade / Attaché / IASS / DH/ D3S ou contractuel
Groupe RIFSEEP : 3
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- Temps plein
- travail en binôme sur le champs de l'offre de soins des personnes en détention
- Participation à des travaux interministériels -
Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
