Chargé(e) de mission, Administrateur(rice) en systèmes d'information

Référence : 2025-2105506

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
  • Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :
L'administrateur des systèmes et réseaux assure, en lien avec le Responsable technique la gestion et le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure des SI de la DREAL Bourgogne-Franche-Comté implantée sur 2 sites principaux (Voltaire à DIJON et Viotte à BESANCON) et 6 sites distants répartis dans les départements (Chalon, Macon, Nevers, Auxerre, Belfort, Lons, Vesoul).
Activités principales :
- Garantir le fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge
- Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d'information ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration
- Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux
- Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications
- Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution
- Réaliser les actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;
- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation ;
- Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures à l'équipe Environnement de travail, Support et Assistance
- Assurer la sécurité des composants du SI notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique générale de la sécurité des systèmes d'information
- Elaborer et mettre à jour les documentations techniques et procédures à destination des collaborateurs et des utilisateurs
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure système et réseau
- Assurer ponctuellement un renfort de l'équipe Environnement de travail, Support et Assistance

Liaisons hiérarchique et transversale :
- Rattachement au responsable du département.
- Liaisons fonctionnelles avec les agents du département

Relations internes et externes :
Relation avec l'ensemble des services de la DREAL ainsi qu'avec les partenaires externes, notamment dans les domaines suivants :
- Pilotage des systèmes d'information (SI) pour les sites multi-occupants : Collaboration avec les SGAMI, SIDSIC, l'ARS (pour la gouvernance du SI du site Viotte), l'ASNR et la DREETS.
- Application des directives nationales et gestion des infrastructures SI : Travail en lien avec les services de la Direction du Numérique du ministère en charge de la transition écologique, l'aménagement du territoire, les transports, la ville, le logement.

Profil recherché

Compétences techniques  :
- Virtualisation : VMware ESXi/vSphere (création, configuration, migration et optimisation des machines virtuelles). Gestion des clusters, du stockage partagé et des réseaux virtuels.
- Sauvegarde et réplication : Veeam Backup & Replication (planification, restauration, réplication et tests de reprise d'activité). Connaissance des stratégies de rétention, de la déduplication et de la sauvegarde incrémentielle/différentielle.
- Services Microsoft : Administration des serveurs de fichiers Windows Server (partages SMB/NFS, permissions NTFS, quotas de stockage). Gestion des groupes. Configuration et maintenance des DHCP
- Administration des serveurs EOLE/Linux
- Serveurs d'impression : configuration et dépannage de serveurs d'impression (système Kyocera)
- Réseau et équipements : Configuration et administration de switchs (VLAN, trunking,...). Supervision des performances réseau (latence, débit, erreurs) et dépannage (analyses de logs, tests de connectivité). Connaissance des protocoles TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
- Déploiement et gestion de parc :Utilisation de WAPT pour le déploiement automatisé de logiciels, les mises à jour et la gestion des configurations. Automatisation des tâches via des scripts (PowerShell, Bash, Python).
- Sécurité et bonnes pratiques :  gestion des pare-feu, Sensibilisation aux menaces cybersécurité (ransomware, attaques par phishing) et mise en place de contre-mesures. Audit des logs et remédiation des vulnérabilités (correctifs, mises à jour de sécurité).
- Autres compétences appréciées :Expérience avec des environnements hybrides/cloud et des conteneurs.

Compétences relationnelles :
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Avoir le sens des relations humaines : capacité d'écoute, pédagogie, travail en équipe et en réseau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Secrétariat général et Pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques et informatiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance et effectue la gestion administrative et financière des agents (8 DDT, 5 DDCS/PP, 8 SGC).
Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, 2 assistants et 4 départements (Finances-Logistique, ZGE, informatique et Systèmes d'information, RH) et de 3 consultant-e-s juridiques.

Le département Informatique assure le support aux utilisateurs et garantit le bon fonctionnement du système d'information de la DREAL BFC dans le respect des directives nationales.
Il comprend un chef, un adjoint et 5 informaticiens sur Besançon et Dijon répartis dans deux équipes fonctionnelles : Infrastructures, Systèmes et Sécurité ; Environnement de travail, Support et Assistance
L'équipe Infrastructures, Systèmes et Sécurité est composé du Responsable technique et de l'administrateur en systèmes d'information.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter OBLIGATOIREMENT

    Slime CEDRATI, Chef du Département Informatique et Systèmes d'informations - 03 39 59 63 86
    slime.cedrati@developpement-durable.gouv.fr

    Département ressources humaines  :
    drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

  • Conditions :
    - Locaux : bureau individuel et mise à disposition d'un atelier
    - Poste de travail : ordinateur portable, double écrans, téléphone mobile professionnel, téléphone fixe, accès VPN
    - Accompagnement technique : formations adaptées (internes ou externes), assistance technique de la DNUM
    - Déplacements sur le périmètre régional
    - Pool de véhicules de service


    Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.

    Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
    N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000010302
    Cotation RIFSEEP groupe 2

    Dépôt des candidatures :
    - soit par le site de « choisirleservicepublic »
    - soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer :
    - formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
    - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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    • Employeur : Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
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    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
    • En ligne depuis le 03 novembre 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Bourgogne Europe (UBE)
    • En ligne depuis le 06 octobre 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche