Chargé(e) de mission agriculture et forêt - PNR
Référence : O025250716000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Fontenelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional du Doubs Horloger recrute un chargé(e) de mission agriculture et forêt dont la mission sera de contribuer à intégrer les milieux agricoles et forestiers dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PNR : promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysages).
Il favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des milieux agricoles.
Il anime la réflexion autour de ces thèmes et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en ½uvre de projets et le bilan des actions engagées.
Le chargé(e) de mission devra disposer d'une bonne connaissance de la politique territoriale agricole afin d'accompagner et d'être personne ressource au sein de la collectivité.
Il devra disposer d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'au moins 3 années et une bonne connaissance des parcs naturels et de la charte du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250716000293-charge-e-mission-agriculture-foret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplôme recherché :
Diplôme niveau master / master 2 en bois, forêt, développement durable, sciences et technologies de l'agriculture.
Expérience indispensable :
Expérience d'au moins 3 années dans un poste similaire.
Connaissances demandées :
- Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR concerné et des collectivités territoriales
- Filière et monde agricole / élevage et productions au plan régional (politiques, acteurs)
- Environnement, milieux naturels, écologie, fonctionnement des écosystèmes en lien avec l'agriculture
- Connaissances règlementaires (code de l'environnement, Code forestier, Natura 2000, agriculture, etc)
- Economies d'énergie et énergies renouvelables en matière d'agriculture
- Diagnostic agro écologique d'exploitation
- Techniques agronomiques
- Gestion forestière
- Outils agri environnementaux
- Outils d'urbanisme (documents d'urbanisme, zonages)
- Acteurs du monde agricole et sociologie rurale du PNR concerné
- Modalités de financement, connaissances des dispositifs européens
- Connaissances techniques gestion et exploitation de la forêt
- Appel d'offre
- Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
- Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
- Animation de réunions
- Bonne connaissance des SIG
À propos de l'offre
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Positionnement du poste : sous l'autorité du directeur du Parc naturel régional du Doubs Horloger Salaire : selon grille indiciaire des attachés territoriaux, régime indemnitaire, CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et à la protection sociale complémentaire.
Durée hebdomadaire : 35 h00
Contraintes liées au poste :
Réunions ponctuelles en soirée à prévoir
Déplacements sur le terrain potentiellement en site isolé, permis B obligatoire ainsi que véhicule personnel
Certains postes du métier peuvent être particulièrement techniques (proches de celui du technicien CRPF) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
