Chargé.e de mission Agriculture et Territoire - SYNDICAT DES HAUTES VALLEES CEVENOLES

Référence : O030250306000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cendras
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Date limite de candidature : 15/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250306000601-charge-e-mission-agriculture-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme : niveau Ingénieur ou Master en agronomie ou développement rural + expérience significative dans l'agri-environnement
- Compétences avérées en matière de développement agricole
- Connaissances techniques en agri-environnement
- Compétences en gestion de projet
- Goût du contact et aisance relationnelle
- Capacité de communication et d'animation
- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
- Capacité à être force de proposition
- Aptitude au travail en équipe et/ou en réseau
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et tout autre document pouvant attester de vos expériences ou compétences) seront à adresser avant le 15 avril 2025 par mail à contact@shvc.fr ou par courrier, à :
    Monsieur le Président Syndicat des Hautes Vallées Cévenoles
    Place Assenat 30480 CENDRAS

    Les entretiens d'embauche se dérouleront obligatoirement en présentiel entre le 22 avril et le 16 mai 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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