Chargé(e) de mission aires protégées 24-40 protection forte
Référence : 2025-2035493
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre du plan d'actions territorial Aires Protégées
- suivi des 4 RNN des Landes : Arjuzanx, Courant d'Huchet, Etang noir et Marais d'Orx
* préparation des comités annuels consultatifs et participation
* accompagnement à la mise en oeuvre, l'évaluation et l'élaboration des plans de gestion
* instruction du volet technique des demandes de financement des gestionnaires de ces RNN en lien avec DAST
- mise en oeuvre du PAT 2022-2024 : appui aux DDT-m et porteurs de projet pour la création de nouvelles aires protégées (24 et 40)
Missions transversales :
- suivi des procédures de reconnaissance en protection forte au cas par cas
- correspondant du ministère de la Défense pour la gestion des espaces naturels au sein des terrains militaires
Poste de chargé de mission en forte autonomie sans délégation de responsabilité formalisée (instruction autonome de dossiers), sans encadrement direct d'agents, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe en poste à Bordeaux
Fonctionnement en réseau avec les autres chargés de mission des départements BMAP et BEC
Constantes relations avec les acteurs concernés par le domaine : services de l'Etat, surtout DDT-m et ministère, établissements publics de l'État (OFB, Agence de l'Eau, ONF), collectivités territoriales dont la Région, associations de protection de la nature et acteurs socio-économiques
Profil recherché
Niveau de grade : A (1er /2è niv)
Compétences techniques :
Connaissances en biologie/écologie
Maîtrise des enjeux de conservation de la biodiversité
Connaissance des outils, méthodes et acteurs de la conservation et de la gestion de la nature
Connaissance des procédures administratives et juridiques
Connaissance des outils géomatiques
Compétences transversales :
Savoir conduire des procédures administratives et financières
Savoir conduire des démarches de concertation
Savoir analyser un dossier d'étude d'impact
Savoir mobiliser l'expertise scientifique
Savoir piloter et animer un réseau de travail
Compétences relationnelles :
Aptitude à la négociation et à l'action, dans un contexte complexe et parfois difficile, avec des responsables élus, administratifs ou associatifs de tous niveaux.
Modes d'acquisition : formation initiale, formation continue, tutorat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sophie.kerloch@developpement-durable.gouv.fr
- alain.verot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Patrimoine Naturel (62 agents) répond aux enjeux de reconquête de la biodiversité, de préservation et de restauration du bon état de conservation des espèces, habitats naturels, continuités écologiques, masses d'eau, gestion durable de la ressource en eau et en granulats.
Piloté par un chef de service (Bordeaux) et un adjoint (Poitiers), il compte quatre départements :
- Appui, support et transversalité (DAST) ;
- Eau et ressources minérales (DERM) ;
- Biodiversité-espèces-connaissances (DBEC) ;
- Biodiversité, Milieux, Aires Protégées (DBMAP).
Les équipes sont implantées sur les 3 sites de la DREAL (Bordeaux, Poitiers, Limoges). Le poste de chargé(e) de mission aires protégées (24-40) - reconnaissance protection forte est situé à Bordeaux au sein du Département BMAP.
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Sophie KERLOC'H, adjointe au Chef du Département Biodiversité, Milieux, Aires Protégées
Tel : 06 64 75 19 55
Mél : sophie.kerloch@developpement-durable.gouv.fr
Alain VEROT, Chef du Département Biodiversité, Milieux, Aires Protégées
Tél : 05 49 55 64 51 / 06 31 98 71 39
Mél : alain.verot@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000016811 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (1er niv) : Gr 4
A (2è niv) : Gr 3
Matérielles : Bureau partagé (3 postes), ordinateur portable, téléphone portable, accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence.
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL.
Déplacements dans la région Nouvelle-Aquitaine (permis B nécessaire) ainsi qu'à Paris. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
