Chargé(e) de mission aménagement des espaces boisés à la DFCI - PETR PAYS VALLÉE DU LOIR
Référence : O072241212001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vaas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Pays Vallée du Loir est une structure de coopération
regroupant 3 intercommunalités : Pays Fléchois, Sud Sarthe et Loir Lucé Bercé.
Ce syndicat mixte contribue au développement du territoire par la mise en ½uvre de projets économiques, sociaux, environnementaux, culturels et touristiques.
Le territoire du PETR est un territoire parmi les plus boisé de la région, avec près de 40 000 hectares de forêt soit un taux de couverture boisée représentant plus d'un quart de sa surface.
Cependant, dans le contexte du changement climatique, le PETR présente un nombre important de risques naturels dont un risque incendie accru. En effet, cinquante des cinquante-sept communes du PETR sont classées massifs à risques, et les Obligations légales de Débroussaillement (OLD) couvrent près des deux tiers de la surface du territoire.
Par conséquent, le territoire souhaite recruter un chargé de mission DFCI afin de connaître et d'aménager les massifs à risques, aider les nombreux propriétaires privés du territoire à se structurer et répondre à leurs obligations légales, et être le référent du territoire pour du conseil ou de l'information.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072241212001500-charge-e-mission-amenagement-espaces-boises-dfci?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau demandé :
Formation ingénieur ou technicien forestier / aménagement du territoire avec une spécialisation sur les écosystèmes forestiers. Débutants acceptés. Autres profils avec une expérience en adéquation avec les missions sont bienvenus.
· Connaissance des acteurs de l'aménagement du territoire, des acteurs forestiers, des pouvoirs publics et collectivités territoriales
· Maitrise du SIG et des outils bureautiques.
· Bonnes connaissances de l'environnement forestier, de la filière bois et de la protection de la forêt contre les incendies
· Connaissances en écologie forestière et en gestion des risques d'incendie
· Capacités d'analyse, esprit de synthèse. Goût pour le relationnel, sens du contact et bonnes aptitudes d'animation et de médiation.
· Compétences en matière d'ingénierie et gestion de projet, d'animation de réunions et de partenariats, de mobilisation et de mise en réseau des acteurs et compréhension des règles de sécurité pour l'accompagnement du public en forêt
· Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative, sens du travail en équipe.
Moyens matériels du poste
Bureau, ordinateur, téléphone portable, véhicule automobile de service mis à disposition selon les besoins.
Contraintes du poste
Déplacements, travail en soirée et parfois le week-end, et variations d'activité possibles.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale, catégorie A ou B ou contractuel(le)
Filière administrative ou technique, régime indemnitaire, CNAS, 37,5h/semaine donnant droit à des RTT
Permis B indispensable
Poste basé à Vaas - Sarthe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale, catégorie A ou B ou contractuel(le)
Filière administrative ou technique, régime indemnitaire, CNAS, 37,5h/semaine donnant droit à des RTT
Permis B indispensable
Poste basé à Vaas - Sarthe -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
