Chargé(e) de mission aménagement et développement durable
Référence : 2025-2122877
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé.e de mission s'articule autour de deux volets principaux. D'une part, il promeut l'aménagement durable du territoire et la lutte contre l'artificialisation des sols. D'autre part, il accompagne la déclinaison des objectifs de développement durable et la mise en oeuvre des transitions en Normandie.
Ses missions principales consistent à :
- Promouvoir la sobriété foncière, connaître les évolutions législatives et réglementaires et savoir les expliquer
- Accompagner la politique zéro artificialisation nette et sa déclinaison dans les territoires (projets d'envergure nationale ou européenne, projets d'envergure régionale, conférence régionale de gouvernance, commission régionale de conciliation)
- Accompagner l'échelon départemental dans l'élaboration et la mise en oeuvre des documents d'urbanisme locaux (SCoT et PLU)
- Suivre les évolutions du schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET) en lien avec la Région (rédaction de porter à connaissance, note d'enjeux)
- Participer à l'administration et à l'animation de l'observatoire normand des transitions pour appuyer les DDT-M et les territoires dans le portage des transitions
- Coordonner, piloter et conduire, le cas échéant, les études en matière d'aménagement
- Contribuer à l'animation régionale des DDT-M.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Bureau aménagement et développement durable (BADD)
- En interne: relations avec tous les services de la DREAL
- En externe: relations avec le conseil régional, les DDT(M), les préfectures, sous-préfectures, les opérateurs de l'Etat, les conseils départementaux, les collectivités territoriales, l'administration centrale (CGDD, DHUP), les agences d'urbanisme, les bureaux d'études, le monde associatif...
Profil recherché
Le poste proposé est de niveau A.
En l'absence de candidature de fonctionnaire, les candidatures de personnes non fonctionnaires seront examinées. La DREAL propose un contrat de 3 ans. La rémunération s'appuie sur une grille nationale de rémunération des contractuels.
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Savoirs:
- Connaissance des enjeux en termes d'aménagement du territoire, de développement durable, d'urbanisme,
d'environnement et de la transition écologique et solidaire
- Connaissance des politiques publiques liées aux enjeux portés par le bureau
- Connaissances en planification de l'urbanisme
- Connaissance des enjeux liés au contexte régional normand
Savoirs-faire:
- Capacité à synthétiser des enjeux complexes, construire de l'expertise
- avoir une vision prospective de l'aménagement des territoires et du développement durable
- Savoir agir de manière pluridisciplinaire et avoir une vision transversale des enjeux à porter
- Lecture et décryptage de textes juridiques
- Être capable de synthèse, d'analyse, pédagogie, savoir argumenter
Savoirs-être:
- Être autonome et savoir rendre compte
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe projet et en réseau avec les partenaires extérieurs, être à l'écoute
- Aptitude à la communication (écrit et oral)
Ces compétences peuvent être acquises en suivant des actions de formation, et par compagnonnage au sein du bureau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- carole.lengrand@developpement-durable.gouv.fr
- stephane.douchet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service public régional déconcentré de l'État, qui met en oeuvre les politiques publiques des ministères en charge de la transition écologique, de l'énergie, de la biodiversité et des ressources, de la prévention des risques, du logement, de l'aménagement, du partenariat avec les territoires, des mobilités et transports, du littoral et de la mer.
Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD contribue à la déclinaison régionale des mesures de transition
écologique et solidaire et affiche clairement sa vocation transversale au travers de ses missions portant notamment sur l'aménagement du territoire et la mise en oeuvre du développement durable.
Le SECLAD est constitué de quatre bureaux (Climat Air Energie / Logement Construction / Aménagement Développement Durable / Paysages et Sites) et de deux pôles (Evaluation Environnementale / Budgétaire et Financier) répartis sur deux sites Rouen et Caen.
Le poste est affecté au sein du Bureau Aménagement Développement Durable (BADD). Le BADD est composé de 8 agents regroupés sur le site de Rouen.
À propos de l'offre
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Le poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, par téléphone ou à défaut par mel.
Sandra GRIDAINE : Cheffe du Bureau aménagement développement durable
tél. : 02 78 26 20 78 - sandra.gridaine@developpement-durable.gouv.fr
Stéphane DOUCHET : Chef du service énergie climat logement aménagement durable
tél. : 02 78 26 20 56 - stephane.douchet@developpement-durable.gouv.fr
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Equipement bureautique approprié. Vous serez doté d'un équipement bureautique nomade. La plupart des bureaux sont partagés.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL)
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Quelques déplacements en Normandie et à Paris sont à prévoir dans l'année.
Groupe RIFSEEP : 4
N°RENOIRH : 16341C0225 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
