Chargé(e) de mission aménagement et suivi de projets - Commune de Trois-Rivières
Référence : O971250906000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trois-Rivières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + régime indemnitaire & avantages associés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistance aux projets, principalement dans le domaine du développement et de l'aménagement du territoire
Rattachement direct au DGS et travail en transversalité avec l'urbanisme et le service technique
Agent chargé du suivi des projets, de la conception à l'évaluation
Missions principales:
- Élaboration de projets : conception des projets, mobilisation des moyens techniques, humains, financiers; proposition de critères d'évaluation des projets
- Proposition de plans d'actions
- Assistance au DGS dans la hiérarchisation des projets
Conditions d'exercice: TC (35h/semaine). Horaires réguliers à amplitude variable, en fonction des nécessités de service
Travail de bureau - possibilité de déplacement sur demande du DGS et/ou de l'autorité territoriale
Priorité au recrutement statutaire, mais possibilité de recrutement contractuel selon profil.
Rémunération: TBI+SFT+ Régime Indemnitaire
Action sociale: carte chèque déjeuner
Profil recherché
Expérience significative dans la gestion de projet (maîtrise des outils type "Gantt"...)
Connaissances en génie civil , bâtiment et travaux publics
Bonnes connaissances en urbanisme et aménagement du territoire
Techniques de management et d'animation d'équipe
Forte autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Adresser les candidatures EXCLUSIVEMENT via la plateforme.
Merci de bien vouloir préciser votre statut (fonctionnaire ou non). Si fonctionnaire, préciser grade et ancienneté.
Toute candidature reçue par une autre voie est susceptible de ne pas être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/10/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial