Chargé.e de mission aménagement h/f - COMMUNE DE CHECY

Référence : O045250805000115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chécy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Maire de la Commune de Chécy, et de son Directeur Général des Services, vous assurerez entre autres les missions suivantes :

1. Pilotage des dossiers de ZAC (dossier de création, de réalisation, contrat de concession, pilotage opérationnel, suivi administratif et opérationnel)
2. Pilotage du projet de redynamisation du centre-bourg de Chécy (dynamisme commercial, ravalement de façades, attractivité touristique)
3. Pilotage de dossiers à dominante environnementale (extension de la zone agricole protégée, gestion des zones humides)
4. Suivi du contrat de mixité sociale, élaboration d'éléments d'analyse et de prospective en matière d'habitat

* la rédaction des cahiers des charges nécessaires, le lancement des procédures et consultations liées,
* le suivi et l'encadrement du travail des prestataires (urbaniste, architectes, BET, entreprises, promoteurs, aménageur, ...),
* la coordination de l'ensemble des intervenants,
* l'identification et la mise en ½uvre des validations, concertations, associations internes et externes nécessaires à l'avancement des projets dont la mobilisation des partenaires, les recherches de subvention, la communication,
* le suivi de l'ensemble du travail des partenaires administratifs, institutionnels et techniques y compris en phase réalisation du projet,
* le suivi administratif (marché, avenants, délibérations nécessaires, ...), juridique et financier du projet,
* le suivi de la réalisation des projets (soit externalisée soit en régie) en veillant notamment au respect et la bonne prise en compte des objectifs initiaux de l'opération,
* la conception et l'actualisation des outils de reporting et de suivi,
* la participation active au sein du service à la définition de la méthodologie de conduite de projet (dont concertation).

Profil recherché

Niveau souhaité : BAC+5 (Master 2 ou équivalent) ou une expérience probante en la matière sur des postes similaires en urbanisme et/ou aménagement.
Le candidat devra faire preuve d'une sensibilité particulière à l'environnement
Savoirs :
* Expérience confirmée en matière d'aménagement urbain, de maîtrise des outils de planification (PLU, SCoT, ZAP...) et des procédures liées au montage d'une opération d'aménagement de type ZAC
* Méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'ingénierie de projet
* Connaissance du droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Gestion administrative, budgétaire et comptable
* Suivi des demandes de subventions
* Connaissance des marchés publics

Savoirs-faire :
* Pilotage de projet
* Animation de partenariats
* Analyse et synthétise de l'information


Savoirs-être :
* Travail en équipe
* Rigoureux
* Force de proposition
* Créatif
Savoir prendre des décisions arbitrer, trancher
* Diplomate

À propos de l'offre

  • - Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle dans un cadre d'emploi de catégorie A (ingénieur).
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
    _______________________________________________________________

    Envoyer une lettre de motivation + CV à

    MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
    11 PLACE DU CLOITRE
    45430 CHECY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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