Chargé(e) de mission aménagement PNR MAP405
Référence : 2024-1494156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Suivi des démarches de création ou de révision de charte PNR en organisant l'implication des services et
établissements de l'État en lien avec les sous-préfets coordonnateurs et en rédigeant les avis d'opportunité, les notes d'enjeux, les avis de l'État aux différentes étapes de la procédure. Préparation et participation aux comités de suivis sur la révision des chartes.
2/ Participer à la la mise en place des dispositifs de suivi des chartes et contribuer aux évaluations à mi-parcours
3/ Mise en oeuvre de la politique régionale des PNR : relations avec le Conseil régional, les PNR et l'APARA. Participation à l'instruction des demandes de subvention des PNR.
4/ Participation et contribution aux travaux de l'équipe aménagement
Positionnement dans la structure : rattachement hiérarchique au chef de pôle délégué stratégie et animation
Relations internes et externes : travail transversal dans la DREAL avec des relations avec les autres services. En externe relations régulières avec les sous-préfets, les DDT, la DRAC, la DREETS, les STAP, le Rectorat et l'ARS, les PNR et le conseil régional. Liens réguliers avec le bureau des PNR à la DEB.
Le chargé de mission aménagement PNR fait partie de l'équipe aménagement et fonctionne en lien avec la chargée d'étude PNR. Dans le cadre des révisions de charte de PNR qu'il suit, il assure un rôle de chef de projet pour la rédaction des avis et note d'enjeux qu'il réalise.
Responsabilités tenant au poste : Référent régional politique PNR
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances des politiques publiques dans le champ de l'aménagement et de l'environnement
Compétences transversales :
Suivi de projets complexes
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes à décrypter les enjeux territoriaux
Compétences relationnelles :
Aptitude à dialoguer avec des partenaires
Qualités rédactionnelles (avis et notes d'enjeux) et orales, aisance relationnelle pour la représentation
à l'extérieur
Modes d'acquisition
Formation initiale et continue, expérience professionnelle, groupe métier national
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service MAP intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents.Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets routiers nationaux et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (missions de niveau régional liées à l'aménagement, stratégie foncière de l'État, suivi des PNR, SRADDET, politique des paysages, mobilité, inspection des sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation ; suivi administratif et financier des marchés ; acquisitions foncières, qualité).Le pôle SA est piloté par un binôme chef de pôle/chef de pôle délégué, en bi-sites. Pour les thèmes liés à l'aménagement et à la mobilité, le pilotage général et l'animation métier est assuré par le chef de pôle. Pour les domaines sites, paysages et PNR le pilotage de l'activité est assuré par le chef de pôle délégué.
À propos de l'offre
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BALLET-BAZ Christophe, Chef de pôle délégué- 04 26 28 63 57 - c.ballet-baz@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0495
Cotation IFSE : AAE ITPE IAE(G3) / IPEF(G4)
Durée minimum attendue : 3 ans
Matérielles :
Un bureau à Clermont-Ferrand. Ordinateur portable et ordiphone
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur
Conditions particulières :
Déplacements en région fréquents -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
