Chargé.e de mission Analyse de données - AGENCE REGIONALE DE LA BIODIVERSITE BFC
Référence : O025241120000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience + avantages sociaux € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Agence Régionale de la Biodiversité de Bourgogne-Franche-Comté est un Établissement public de coopération environnementale (EPCE), fondé le 7 juin 2019 par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l'Office Français pour la Biodiversité, par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.
L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, et d'améliorer la coordination des initiatives publiques. Elle s'appuie sur une feuille de route 2022-2026 dont les objectifs principaux confiés sont les suivants :
- La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies,
- L'organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance,
- La veille à la cohérence des politiques publiques, à l'efficacité des actions et à la transversalité,
- L'interaction avec l'économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d'emplois,
- La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.
Les missions de connaissance de l'Agence relatives à Sigogne, l'Observatoire régional de la biodiversité sont cadrées dans le plan d'action Connaissance 2023 - 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241120000933-charge-e-mission-analyse-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et connaissances :
- Formation Bac+5 minimum en écologie, géographie, ou expérience significative sur des missions équivalentes,
- Connaissance des méthodes et outils d'analyses de données,
- Connaissance de la biodiversité, de l'écologie du paysage, et de la connectivité des milieux naturels,
- Expérience en gestion de projets,
- Connaissance et application des valeurs du service public.
Compétences :
- Coordination de projets, travail en mode projet et en réseau, capacité de mobilisation des partenaires et de l'équipe,
- Organisation et animation de groupes de travail, de réunions techniques,
- Capacité à conduire des analyses critiques robustes,
- Capacité à impulser de nouvelles activités et expérimentations pour l'action, sens de l'initiative, de l'innovation, de la prospective, de la communication et de la pédagogie,
- Suivi, évaluation,
- Maîtrise des outils informatiques en bureautique et collaboratifs (environnement Microsoft 365, dont Project), logiciels métiers (R, Qgis), et bases de données (PostgreSQL - PostGIS)
- Langage : SQL, R,
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coorpération environnementale créé par arrêté préfectoral le 7 juin 2019.
À propos de l'offre
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Demande de renseignements, CV et lettre de motivation à adresser : rh@arb-bfc.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données