Chargé(e) de mission animation du SAGE de la Lys - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEL
Référence : O062260121001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nœux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Etablissement Lys Yser est un syndicat mixte regroupant 261 communes et 9 EPCI sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Il intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau.
L’Etablissement est la structure porteuse du SAGE de la Lys, dont la première révision a été approuvée par arrêté inter-préfectoral le 20 septembre 2019. Le SAGE définit des dispositions et des règles en matière de gestion de la pollution sur les milieux aquatiques, de protection des ressources en eau potable, de préservation des milieux aquatiques, de gestion des risques d’inondation et de gouvernance. Ces éléments doivent être appliqués et pris en compte par les différentes parties prenantes du territoire. Un tableau de bord permet de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du SAGE sur le territoire.
Le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) Artois-Picardie pour la période 2022-2027 a été approuvé en mars 2022. Plusieurs dispositions du SDAGE demandent aux SAGE de réaliser des travaux et de les intégrer dans leurs documents (inventaire des zones humides du SAGE basé sur les fonctionnalités, évaluation des volumes prélevables, identification des zones où l’érosion impacte les milieux aquatiques, etc.). Pour intégrer ces modifications, le SAGE de la Lys doit se lancer dans une procédure de révision qui nécessite en premier lieu d’évaluer les impacts du SAGE actuel sur les pratiques et les milieux.
L’Etablissement Lys Yser recherche donc un animateur ou une animatrice SAGE pour se charger de la procédure de révision, de l’animation du SAGE et de certains travaux à mener pour assurer la mise en compatibilité avec le SDAGE (expérimentation drainage, plan de suivi des pesticides, …). L’animateur ou l’animatrice contribuera également à l’élaboration puis la mise en œuvre d’un contrat de masse d’eau, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau sur certains secteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260121001349-charge-e-mission-animation-sage-lys?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Bac +2 à +5 dans le domaine de l’environnement et de la ressource en eau
Savoir-faire :
Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
Connaissances en hydrologie ;
Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette offre est publiée dans le cadre d’un renouvellement de contrat.
Pour postuler :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 27/02/2026, uniquement par mail à M. Le Président de l’Etablissement Lys Yser aux adresses suivantes : sarah.duverney@sage-lys.net / camille.kosinski@sage-lys.net / omerine.martiaux@sage-lys.net -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
