Chargé(e) de mission Animation Energie/ Climat - Transitions (h/f)
Référence : O065241017000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur la base d'un état des lieux à réaliser, mobiliser et réunir dans une feuille de route partagée en interne et avec le territoire, les initiatives répondant au sujet global de la transition énergétique définie sur les 2 axes de la transition énergétique à savoir :
? Atténuation des émissions GES ;
? Adaptation au changement climatique.
? Participer à la redéfinition puis à la mise en ½uvre de la politique énergie-climat du Département,
? Participer aux actions développées par différentes catégories d'acteurs publics et privés des Hautes-Pyrénées notamment.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Tourisme et transition énergétique :
- Préciser puis animer la démarche interne de sobriété énergétique de la collectivité sur la base des travaux antérieurs notamment au sein de la Direction du Développement Local (PCET, TEPcv, etc.) ;
- Concevoir et mettre en ½uvre un processus de suivi afférent répondant aux obligations règlementaires pour la collectivité (Bilan GES, rapport développement durable et budget vert) ;
- Définir et mettre en ½uvre un programme d'actions départemental en lien avec les acteurs publics et privés notamment concernant les actions mutualisables en matière de sobriété énergétique Ex : mobilités, réserve internationale de ciel étoilé, rénovation du bâti public et privé, etc.
A cette occasion, établir une évaluation de la Stratégie départementale de développement des énergies renouvelables et des propositions pour son actualisation.
- Préciser puis conduire une démarche en faveur du développement de la production d'énergie solaire par les particuliers via la mise en place d'une initiative de sensibilisation et groupement d'achat d'équipements « plug&play » ;
- Participer au programme d'actions relatif à la Réserve internationale de Ciel étoilé du Pic du Midi pour le volet « transition énergétique » dans le cadre du projet collectif des 4 co-gestionnaires (SM Pic du Midi, SDE65, Parc national des Pyrénées et CD65) ;
- Contribuer à la définition et au déploiement des activités du Guichet de la rénovation de l'habitat en appui au Chef d'unité : veille thématique, élaboration d'actions transversales entre les différentes thématiques.
Profil recherché
Compétences :
* Savoir
- Connaissance des enjeux liés à la thématique énergie-climat et des politiques en vigueur,
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans ce domaine,
- Connaissance du fonctionnement général de l'action publique et des collectivités (politique, administratif),
- Connaissance des cadres réglementaires internes et externes en lien avec les missions exercées, des missions des autres services du Département,
- Maîtrise du Pack Office.
* Savoir-faire
- Expérience dans la conduite de projets dans le domaine de la thématique énergie-climat,
- Capacités d'analyse, d'animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation,
- Sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en partenariat,
- Qualités d'écoute, de communication, de gestion des comportements,
- Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Savoir rendre compte et rédiger.
* Savoir-Etre
- Etre force de proposition,
- Savoir s'adapter, se former en continu,
- Sens pratique, curieux,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir écouter, pédagogie et patience.
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6 minimum
À propos de l'offre
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Pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département - Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2024-51-DDL-Transitions
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 17 novembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable énergie
