Chargé.e de mission Animation territoriale (h/f) - EPCC POLE d'interprétation de la PREHISTOIRE
Référence : O024260210000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Les Eyzies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Vallée de la Vézère est un territoire reconnu à la fois Grand Site de France et Bien inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO (« Sites préhistoriques et grottes ornées de la vallée de la Vézère »).
L'établissement porte une démarche intégrée de préservation des paysages, des patrimoines et de la biodiversité, associée à une politique d’accueil et de développement territorial durable.
Dans ce cadre, il recrute un·e chargé·e de mission Grand Site de France & Plan de gestion UNESCO afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions et l’animation des partenariats sur le territoire.
Sous l’autorité de la cheffe de service gestion et animation Label Grand site de France et du directeur du Pôle et en lien avec les partenaires institutionnels, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre des politiques Grand Site de France et UNESCO, en assurant un rôle de coordination, d’animation et de suivi des actions.
Le/la chargé.e de mission aura donc pour missions :
- L’animation et la coordination du programme d’actions du Grand Site de France Vallée de la Vézère
- La contribution à la mise en œuvre et au suivi d’une partie des fiches-actions du plan de gestion UNESCO, en articulation avec les enjeux, problématiques et actions portées dans le cadre de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260210000669-charge-e-mission-animation-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
• Bac +2 / Bac +3 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)
Compétences :
• Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
• Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
• Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques courants
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Capacité à travailler en transversalité
Qui sommes-nous ?
Le Pôle d'Interprétation de la Préhistoire est un Etablissement Public de Coopération Culturelle dont la gouvernance réunit l'Etat, la Région Nouvelle - Aquitaine, le Département de la Dordogne et 4 communautés de communes du Périgord Noir. Il a pour mission de porter une démarche globale et commune de préservation et de valorisation des ressources patrimoniales, culturelles, touristiques et paysagères de la vallée de la Vézère. A la fois établissement de médiation accueillant du public et structure ressource, il a vocation à accompagner les acteurs du territoire dans les actions collectives de porter à connaissance, d'interprétation et d'éducation aux patrimoines naturels et culturels (notamment préhistoriques) et de mise en tourisme des sites. Il est également le porteur du programme d'actions du label 'Grand Site de France' et participe au plan de gestion du bien UNESCO.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Candidature comprenant:
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 12 mars 2026, à recrutement@pole-prehistoire.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
