Chargé.e de mission Appui au Pilotage - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972250617000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'assistance stratégique auprès de la/du Directeur.trice Général.e Adjoint.e.
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'avancement des projets.
Assurer la suivi et la coordination des projets transversaux.
Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et aux bilans des actions menées.
Participer à la conception, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des projets ;
Construire des procédures partagées avec les directions prescriptrices ;
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité ;
Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet ;
Proposer des actions d'optimisation de l'activité de la DGA ;
Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information ;
Contribuer au suivi des plans d'actions des directions opérationnelles ;
Analyser les données issues des directions opérationnelles pour alimenter les revues de performance et les arbitrages ;
Apporter une assistance méthodologique aux directions pour le suivi des projets ;
Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs des projets transversaux ;
Réaliser des bilans d'activité ;
Concevoir et mettre en ½uvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées ;
Assurer une veille règlementaire et stratégique sur les domaines relevant de la DGA.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +4 minimum
Forte disponibilité requise ;
Horaires réguliers avec amplitude possible en fonction des obligations de service public ;
Échanges réguliers avec les élues et élus, le directeur ou la directrice général des
services et le Directeur ou la Directrice Général.e Adjoint.e
Échanges, collaboration et partenariat avec les services des autres niveaux de collectivités territoriales et les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l'État, etc.
Représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et partenaires
institutionnels
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/07/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
