Chargé(e) de Mission Appui aux DGA - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972241205001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Appui et Accompagnement des DGA, vous
Assurerez l'accompagnement des DGA au montage et à l'ingénierie des projets cofinancés.
Analyse l'éligibilité d'un projet à partir de la fiche DOMO (étude, sourcing ...)
Appui à la mise en ½uvre et le suivi des projets cofinancés aux DGA
Élabore les tableaux de bord
Rédige les demandes de subvention (DDS), compte-rendu, lettres de Mission, et rapports au CE/ PCE pour validation du plan de financement,
Contrôle les informations du coût du personnel affecté à l'opération,
Prépare les états récapitulatifs des dépenses
Reconstitue les dépenses éligibles
Assure la complétude des dossiers avant le dépôt des dossiers dans les applicatifs métiers (e-synergie, MDFSE,)
Veille à la confidentialité des données, au bon archivage et à la piste d'audit
Rédige les compte rendus, rapports au CE/PCE,
Prépare et anime des réunions, séances de travail
Profil recherché
Savoirs:
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement de dossiers sur les plans techniques et financiers,
Très bonne connaissance concernant les procédures liées au code des marchés publics,
Bonne maitrise des procédures de gestion des Fonds Européens,
Culture des contraintes et exigences européennes,
Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées,
Bonne connaissance des textes règlementaires, en particulier européens,
Connaissance du contexte socio-économique local,
Savoir-faire:
Aptitude au travail en équipe et à l'animation du partenariat (souplesse et adaptabilité aux contraintes),
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
Savoir gérer les relations professionnelles internes et externes
Maîtrise des outils informatiques,
Maîtrise des procédures de gestion administrative,
Pilotage des actions visant à sensibiliser les agents de la Mission aux règles à respecter en matière de RGPD
Savoir être:
Disponibilité
Qualité d'écoute, polyvalence
Autonomie
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Méthode et rigueur
Bonne gestion des priorités
Facilités d'adaptation aux nouveaux programmes et procédures
Conscience et discrétion professionnelle
Réactivité et anticipation
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail, au plus tard, à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
