Chargé.e de mission appui et développement du Conseil régional de la jeunesse (CRJ)
Référence : O045250917001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de mission appui et développement du Conseil régional de la jeunesse (CRJ)
Au sein du pôle Jeunesse de la Direction Education, Jeunesse et Sport, vous serez chargé.e de :
Participer à l'organisation et à l'animation du Conseil Régional de la Jeunesse (CRJ) (20%) :
Assister aux réunions de préparation d'une plénière, apporter une aide méthodologique et organisationnelle
Suivre les demandes de sollicitations et les besoins en Ordre De Mission
Participer à la mise en place du parrainage-marrainage
Participer à l'assemblée plénière mensuelle et contribuer à une partie de son animation (8h) + récupération du samedi (8h) :
Animer des temps de travail en groupe
Apporter des conseils méthodologiques
Apporter une aide logistique si nécessaire
Participer au suivi de la feuille de route du CRJ : être référent.e d'une commission de travail (50%) :
Préparer les éléments ressources nécessaires à la mise en place de la commission et à son travail sur le long court
Participer à une réunion mensuelle de coordination des commissions avec les autres référent.es
Assurer les liens avec les services et partenaires concerné.es par le sujet de la commission
Animer la commission de travail sur teams et en étant présent.e sur certaines de leurs réunions visio :
régulation des rôles,
apports méthodologiques,
aide pour la rédaction de leurs supports de travail (synthèse, compte-rendu, etc)
Participer à la valorisation des travaux du CRJ (30%) :
Participer à la réalisation de la lettre d'info mensuelle des membres et des publications externes (logiciel Sarbacane)
Élaborer le plan de communication de l'appel à candidatures 2026-2027
Participer à l'évolution de la charte graphique du CRJ en 2026
Réaliser une valorisation des travaux du CRJ au fil de l'eau
Profil recherché
Connaître les services, l'organisation interne, les instances de décision et l'organisation politique et administrative de la Région
Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction
Maîtriser les outils bureautiques
Maitriser les techniques de pilotage et d'animation
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication
Savoir dégager des solutions aux dysfonctionnements et problématiques rencontrés
Maîtriser la conduite de réunion
Mettre en ½uvre le pilotage de projet
Savoir travailler en équipe
Posséder des capacités d'adaptation
Être force de proposition
Faire preuve d'autonomie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY
Téléphone : 02.38.70.30.71 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 25/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
