Chargé(e) de mission Attractivité RH / GPEC

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Au sein du service des ressources humaines du SGCD des Alpes-de-Haute-Provence vous aurez à :
Animer, coordonner et piloter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) sur le périmètre ATE.
Placer le SRH comme acteur principal et reconnu de la GPEC ainsi que du plan Attractivité ATE
Participer à l’encadrement de l’équipe qui comporte une dizaine d’agents.


Missions attendues sur la GPEC :
Assurer la pilotage et le suivi du répertoire des métiers et des compétences
Accompagner les directions dans la définition et le calibrage des besoins
Formuler des propositions sur l’évolution des emplois , des effectifs et des compétences
Concevoir des outils GPEC au service des différentes directions


Missions attendues sur la feuille de route « Attractivité ATE »:
Animer le club RH 04 (forum, instances régionales)
Piloter et mettre en œuvre la feuille de route « Attractivité ATE » pour participer ou concevoir des actions de promotion des métiers
Concevoir et développer une marque employeur ATE 04 (fidélisation des agents, accueil).


Missions attendues sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT):
Élaborer et décliner une feuille de route QVCT sur le périmètre ATE.


Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.


Votre environnement professionnel :
Votre poste sera au sein du service des ressources humaines placé géographiquement en DDT.


Activités du service :
Le SGCD de la préfecture des Alpes-de-haute-Provence est en charge des ressources humaines , du budget, de l’immobilier et des systèmes d’information pour le périmètre de l’administration territoriale de l’État.
Composition et effectifs du service :
- une directrice, trois déléguées à l’appui et au pilotage, 2 chargés de mission (Qualité et immobilier)
- un service des ressources humaines (12 agents), un service budget moyen et logistiques (15 agents), un service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication (11 agents)

Un environnement professionnel dans un département proche des Bouches-du Rhône, du Var.
Un cadre de vie permettant de lier équilibre vie professionnelle/vie personnelle.


Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité de la directrice du SGCD


Liaisons fonctionnelles :
Travail en étroite collaboration avec les délégués à l’appui et au pilotage des DDI et de la préfecture