Chargé(e) de mission au pôle Performance Sportive site de Font Romeu H/F
Référence : 2025-1830443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS de Montpellier
CREPS de Montpellier, site de Font-Romeu, - Localisation : 5 avenue de Pierre de Coubertin, 66120 Font Romeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le suivi et l’accompagnement des structures permanentes du CNEA
- Coordonner la campagne de recrutement en pôle en collaboration avec les fédérations et les établissements scolaires et universitaires.
- Définir les niveaux de services proposés à chaque pôle en relation avec les entraîneurs et les directions techniques nationales des fédérations
- Elaborer et suivre les conventions d’accueil des pôles en partenariat avec les fédérations
- Suivre l’utilisation des services par les pôles, en lien avec les autres services (UAP, médical, financier).
- Accompagner les entraîneurs de pôles dans la mise en œuvre de leurs projets sportifs.
- Planifier, organiser et animer les réunions à destination des entraîneurs des pôles permanents.
- Animer des réunions de coordinations internes avec les différents intervenants auprès des pôles
- Evaluer annuellement les pôles, élaborer le bilan partagé avec les DTN, et suivre les indicateurs d’évaluation (PSQS).
- Rédiger le rapport annuel d’activité du service d’accompagnement des pôles, en coordination avec le site de Montpellier.
Piloter le suivi socio-professionnel des sportifs intégrés en structure PPF au CNEA et contribuer au suivi des SHN du département des Pyrénées-Orientales en collaboration avec la MRP.
- Proposer un accompagnement individualisé aux SHN, en répondant à leurs problématiques en concertation avec les responsables du suivi socio-professionnel des fédérations.
- Identifier les offres de formations adaptées ou aménageables pour les SHN.
-Fournir les primo-informations aux sportifs et à leurs familles
- Proposer des aménagements de formations en fonction des besoins spécifiques des SHN, en partenariat avec les établissements scolaires et universitaires.
- Mettre en place un suivi des SHN engagés dans les cursus scolaires et de l’enseignement supérieur
- Être le référent du CNEA auprès des institutions partenaires (DASEN, Rectorat, Universités, ANS, etc.).
- Participer aux travaux régionaux ou nationaux liés au suivi-socioprofessionnel des SHN (RGI, MRP, etc.)
Elaborer et mettre en œuvre le plan d’éthique et d’intégrité
Piloter les installations et le matériel sportif à usage des pôles permanents
Participer aux actions transversales
Pour plus d'informations sur les missions , nous vous remercions de vous adresser à la drh (drh@creps-montpellier.sports.gouv.fr)
Profil recherché
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Bonne connaissance de l’organisation et de l’environnement dans le domaine de la jeunesse et des sports, en particulier du réseau national du sport de haut niveau.
- Solide connaissance des dispositifs de suivi socio-professionnel destinés aux SHN.
- Compréhension des enjeux spécifiques des sportifs de haut-niveau et des différents acteurs.
- Connaissances liées à l’entraînement des sportifs de haut-niveau.
Savoir-faire opérationnels
- Pilotage de projets.
- Mise en œuvre de procédures, construction d’indicateurs de suivi et capacité à restituer les résultats.
- Aptitude à rendre compte efficacement.
- Délégation, contrôle et évaluation des missions confiées.
- Compétences en communication et travail en réseau.
- Représentation de l’établissement.
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de travail collaboratif.
Savoirs comportementaux
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens de la diplomatie, capacité de médiation et force de conviction.
- Rigueur et sens de l’organisation.
-Capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
Respect de la discrétion professionnelle.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- antoine.le-bellec@cnea-fontromeu.fr
- benoit.peyvel@cnea-fontromeu.fr
Qui sommes-nous ?
Le CREPS de Montpellier Font-Romeu est un établissement public du ministère chargé des sports. Le CREPS exerce au nom de l'Etat les missions suivantes :
· Assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs inscrits sur listes ministérielles ;
· Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
Il peut également exercer au nom de la Région Occitanie des missions d'accueil et d'accompagnement des sportifs régionaux, de promotion des activités en faveur du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l'animation en réponse aux besoins locaux
Le CREPS dispose de deux sites : l’un à Montpellier et l’autre à Font-Romeu : le Centre National d’Entraînement en Altitude (CNEA).
Descriptif du service
Le titulaire du poste est basé sur Font Romeu au pôle Performance Sportive structuré autour de trois entités :
* Le service d’accompagnement des structures permanentes, dont les objectifs sont de soutenir les structures fédérales, d’accompagner les entraîneurs dans leurs projets de performance et de déployer des actions liées à l’éthique et à l’intégrité.
• L’unité d’accompagnement à la performance, qui vise à proposer une gamme de services aux sportifs de haut niveau et aux athlètes évoluant dans la haute performance, tout en accompagnant les équipes nationales dans l’élaboration de stratégies d’entraînement en stress environnemental.
• Le service médical, chargé d’assurer la prise en charge médicale et paramédicale des sportifs, tout en développant des actions « sport-santé » à destination des sportifs et des entraîneurs.
À propos de l'offre
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Liaison hiérarchique : Responsable du Pôle performance sportive
Liaisons fonctionnelles internes principales : agents du pôle performance sportive (UAP, service médical), coordonnateurs et entraineurs des pôles, partenaires institutionnels, prestataires, conseillers à la MRP, agents du département de la performance sportive du site de Montpellier.
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Ouvert 360 jours par an, 7/7 jours
Poste nécessitant disponibilité et adaptabilité par rapport aux horaires contraints des sportifs de haut niveau.
Travail possible les week-ends.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
