Chargé(e) de mission au service foncier - Commune de Gosier
Référence : O971260108001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service foncier, le/la chargé(e) de mission au service foncier pilote l’ensemble des activités techniques liées à la gestion, l’acquisition, la cession et la valorisation du patrimoine foncier de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260108001438-charge-e-mission-service-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou gestion du patrimoine / ou expérience dans une collectivité territoriale ou dans un organisme public en lien avec le foncier.
Aptitudes techniques
Maîtrise du droit foncier, de l’urbanisme et des procédures d’acquisition (amiable, expropriation).
Connaissance des outils de gestion cadastrale et des systèmes d’information géographique (SIG).
Capacité à réaliser des audits fonciers et des diagnostics socio-bâtis.
Compétence en analyse juridique et financière des opérations foncières.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (cartographie, bases de données foncières).
Qualités principales
Rigueur et sens de l’organisation dans le suivi des dossiers complexes.
Esprit d’analyse et de synthèse pour établir des états parcellaires et rapports clairs.
Qualités relationnelles et aptitude à la négociation avec les propriétaires, partenaires et élus.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations foncières et patrimoniales.
Capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
