Chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031250606001574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Direction Générale de la Commune de Ramonville Saint-Agne est composée d'une Directrice Générale des Services qui supervise les assemblées, la démocratie participative ainsi que les pôles supports (finances/marché, numérique, ressources humaines) et le pôle des services techniques et de l'urbanisme et d'une Directrice Générale Adjointe en charge de la cohésion sociale et des services à la population (pôle éducation, pôle restauration, pôle culture, pôle vie associative et sportive, guichet unique, police municipale, mission transition écologique et énergétique). Chaque pôle est piloté par un ou une directeur(ice).
En vue d'une absence temporaire de la Directrice Générale des Services à l'automne, l'intérim sera assuré par la Directrice Générale Adjointe. Dans ce cadre, un renfort est nécessaire auprès de la Direction Générale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250606001574-charge-e-mission-aupres-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité
* Titulaire d'un Bac+5, administration et gestion des collectivités territoriales, Institut d'Etudes Politiques
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
* Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement territorial
* Maitrise des compétences d'une commune et du cadre juridique et financier général applicable aux communes
* Excellentes qualités rédactionnelles
Qualités requises pour le poste
* Absolue discrétion professionnelle
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie
* Force de proposition
* Intelligence relationnelle et émotionnelle
Conditions du poste
* Amplitude horaires maximale de travail : 8h - 18h
* Réunions ponctuelles en soirée possibles
* Temps de travail hebdomadaire de 35h40 avec la possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
* Télétravail ponctuel possible en fonction des projets et des besoins de la Direction Générale
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Vous êtes intéressé·e ? Adressez votre candidature !
CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/CMDG)
Avant le 28 juin 2025
recrutement@mairie-ramonville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
